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国企招聘!山东水设智能科技有限公司/山东钢铁股份有限公司招聘公告

  • 2026-09-09 00:10:23
国企招聘!山东水设智能科技有限公司/山东钢铁股份有限公司招聘公告

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山东水设智能科技有限公司成立于2023年,为山东省水利勘测设计院有限公司(前身为山东省水利勘测设计院)全资子公司。持有电子与智能化工程专业承包壹级资质,经营范围主要包括智能水务系统开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息系统集成服务;软件开发;计算机系统服务;信息系统运行维护服务等。现根据工作需要,面向社会招聘工作人员,具体情况及要求如下。

  一、招聘岗位

  本次共招聘工作人员20人。其中:

  1.智慧水利项目工程师岗1人。

  2.技术研发工程师岗2人。

  3.软件研发工程师岗5人。

  4.产品经理岗4人。

  5.高级项目经理岗2人。

  6.项目经理岗2人。

  7.系统集成工程师岗1人。

  8.市场营销岗2人。

  9.技术经理人岗1人。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治思想素质过硬。

  2.高度认同公司企业文化和发展战略,具有干事创业、追求卓越的事业心,拥有较强的市场开拓精神和执行能力。

  3.具备履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质,具有良好的职业素养,廉洁自律。

  4.无犯罪记录,无重大失信记录,无不良履职记录。

  5.年龄45周岁以下(时间计算截至2026年1月31日),特别优秀的可适当放宽年龄限制。

  6.身体健康。

  (二)资格条件

  1.责任心强,能适应多项目并行和较强的工作压力。

  2.具备良好沟通与商务对接能力,能准确理解客户需求并协调资源。

  3.能接受长期出差及野外工作环境(含新疆、西藏等地区)。

  4.具备优秀的问题分析与解决能力,能有效协调内外部资源,推动项目进展。

  其他条件及要求详见附件1《山东水设智能科技有限公司公开招聘岗位需求表》。

  (三)其他要求

  受处分期间的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;构成回避关系的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘程序

  (一)报名

 报名时间:自发布之日起至2026年1月31日止。

  报名邮箱:sdslsjyzp@163.com。

  报名时需向指定邮箱提交以下资料:

  1.应聘人员下载并填写《应聘报名表》(附件2)Word可编辑版及本人签字扫描件、《山东水设智能科技有限公司应聘报名汇总表》(附件3)Excel可编辑版,其他格式简历、报名表无效。

  2.各高校阶段的学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

  3.身份证件,职(执)业资格证书、专业技术资格证书和其他相关证明材料扫描件。

  所有报名资料请以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-毕业院校-所学专业”格式填写。应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责,凡弄虚作假或不符合资格条件者,一经查实,即取消应聘或聘用资格,被录用后发现的,解除劳动合同。

  (二)资格审查

  根据岗位资格条件,公司对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。通过资格审查的,将以电话、短信或邮件等方式通知,未通过者不再另行通知。

  (三)综合测评

  公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。

  (四)背景调查

  根据测评成绩,按照招聘岗位需求人数确定背景调查人选,进行基础信息等背景调查。应聘人员如不配合视为自动放弃。

  (五)考核体检

  应聘者须按公司要求参加体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

  (六)公示和录取聘用

  根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况,择优确定拟录用人员,在一定范围内进行公示。公示期满无异议的,签订劳动合同。按有关规定,实行试用期制度。

 四、其他事项

  1.录用人员签订劳动合同后,薪酬待遇按照公司相关规章制度执行。

  2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格;入职后一旦发现,解除劳动合同。

  3.应聘人员只能报名一个岗位。除邮箱报名外,不接受其他任何形式的报名。公司对所有应聘人员报名材料严格保密,恕不退还。

  4.测评、录用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知,请保持通讯畅通。未入围或未录取者,不再另行通知。

  5.山东省水利勘测设计院有限公司及各级权属企业招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

  6.山东水设智能科技有限公司对本次招聘享有最终解释权,有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

附件:点击下方【阅读原文】下载相关附件!

1:山东水设智能科技有限公司公开招聘岗位需求表

2:山东水设智能科技有限公司应聘报名表

3:山东水设智能科技有限公司应聘报名汇总表

  五、联系方式

  联系人:张经理

  联系电话:0531-55826791

  监督电话:0531-55826799

山东钢铁股份有限公司博士后科研工作站2026年度博士后招聘公告

山东钢铁股份有限公司是山钢集团旗下国有控股大型钢铁联合企业,总部位于山东省济南市钢城区。公司拥有从焦化、原料、烧结、球团、炼铁、炼钢到轧钢完整的生产工艺系统,重要工艺装备达到国内领先水平。公司以科技创新为驱动,致力打造高效、全面的钢铁材料综合解决方案,构建涵盖型钢、中厚板、冷热轧、优特钢、螺纹钢五大系列产品结构,实现多元化发展。

山东钢铁股份有限公司博士后科研工作站(以下简称“本站”)于2015年9月14日由人力资源和社会保障部批准设立(人社部发〔2015〕86号)。本站依托山东钢铁股份有限公司科技创新规划和产业布局,以“高端化、高效化、智能化、绿色化”为引领,以价值创造为导向,以研发课题为载体,聚焦钢铁绿色制造、智能制造、先进钢铁材料等研究方向和专业领域开展科技研发工作。为吸引高层次优秀人才,现面向社会公开招收博士后研究人员。

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一、招收对象

已在国内外获得博士学位,或即将获得博士学位的博士研究生;其他博士后工作站(流动站)出站的博士后研究人员。

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二、招收条件

1. 拥护中国共产党领导,品学兼优,身体健康,遵纪守法、无不良记录;

2. 具备良好的表达沟通能力、敬业精神和团队协作能力;

3. 年龄在35周岁以下(特别优秀的可放宽至40周岁);

4. 在国内外获得博士学位一般不超过3年或进站前将获得博士学位;

5. 具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

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三、招收专业、研究方向及数量

(一)专业要求

矿物加工工程、冶金工程、材料科学与工程、智能制造工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等相关专业。

(二)课题方向

1.关键钢铁材料数智化研发:冶金流程(高炉、炼钢)仿真模拟,冶金工艺(炼铁、炼钢、轧钢)机理与大数据智能建模与优化,钢铁材料智能化设计,数据驱动的材料成分与工艺逆向设计,基于机器视觉的质量检测判定技术等;

2.基于低碳排放的烧结燃料分加工艺技术机理研究;

3.钢铁材料凝固组织调控及铸坯均质化技术;

4.钢铁材料组织性能控制及数字化技术;

5.钢铁材料组织性能多维度分析与评价技术。

(三)数量:各1—2人。

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四、工作地点:济南市钢城区

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五、薪酬待遇:

年薪24万元及相关政策补助;科研经费根据研究课题需要给予充分保障,不设上限。

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六、报名方式

(一)报名材料

1.个人简历一份;

2.《山钢股份博士后申请表》(见附件);

3.课题计划书(3000-5000字,内容包括:拟研究的方向、要研究解决的关键性问题、主要创新点、研究方法、预期研究成果,以及其他需要说明的问题);

4.两位相关学科博士生导师推荐信,其中一位须是申请人的博士生导师;

5. 博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(应届生可提供允许博士学位论文答辩的有关证明材料等);国外获得博士学位的留学人员,还须提交由我国驻外使(领)馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明;

6.博士论文摘要(或论文初稿)和两篇已公开发表的学术研究代表作扫描件;

7.身份证扫描件;

8.在职人员提出进站申请,须提交所在工作单位同意申请人脱产从事博士后研究工作的证明材料。

(二)材料提交要求

1.于2026年2月28日前将上述报名材料的电子版发送至:S17408@shansteelgroup.com。

2. 邮件主题:“博士后报名-姓名-博士毕业院校”(将报名材料按顺序编号置于同一个文件夹,以压缩包的形式发送)。

(三)材料审核及录取

本站按照“公开招收、择优录取”的原则,公开、公平、公正招收博士后研究人员,对于符合招收需求并通过材料审核的人员,本站将予以电话通知,采用面试+综合考核方式择优录取(具体时间另行通知)。

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七、联系方式

联系人:孙先生 0531-77925693

联系邮箱:S17408@shansteelgroup.com

监督电话:0531-67607669/67606731

附件:点击下方【阅读原文】下载相关附件!

1、山钢股份博士后申请表

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