阳江市牧洋投资发展有限公司是阳江市市属国有企业的全资子公司。公司作为阳江现代化海洋牧场的一级开发平台，核心聚焦于海洋牧场全产业链的投资、建设与运营。公司于2023年12月21日成立，并于2024年2月21日正式揭牌，致力于为阳江海洋经济发展提供重要支撑。根据公司业务发展，现面向社会公开招聘人员15名，具体事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好政治素质和道德品行；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备报考岗位所需学历、专业及其他条件；
（七）港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学历认证函等有关证明材料。
二、招聘岗位要求及岗位职责
（一）综合部办事员（1名）
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；
2.熟练掌握各类公文写作、办文流程管理、上传下达及综合协调沟通能力；
3.具备强烈的工作责任心和团队合作精神。
岗位职责：主要负责公司日常公文、填写项目报表、事务处理，包括文件的起草、收发、登记、归档及传阅等，确保文件规范有序；协助处理日常行政事务等相关工作。
（二）综合部办事员-新媒体运营与宣传岗（1名）
岗位要求：
1.应届毕业生，大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；
2.具备新媒体运营能力，熟悉短视频制作、图文编辑及平台推广；
3.具备良好的文字表达能力。
岗位职责：主要负责公司海洋牧场业务策划宣传，独立完成宣传册、报道、新闻稿等内容制作；负责公司微信公众号、视频号等新媒体平台建立与运营；协同业务部门，将技术成果与项目进展转化为宣传内容。
（三）综合部行政办事员（1名）
岗位要求：
大学本科及以上学历，招聘专业为企业管理（A120202）、人力资源管理（B120206）、行政管理（A120401）、行政管理（B120402）。以上学科或专业代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》。
岗位职责：主要负责综合部行政相关工作，具体包括但不限于日常办公事务的处理与协调、办公环境的维护与管理以及相关文档资料的整理与归档。并积极完成上级交办的其他行政类事务，保障综合部各项工作高效、有序开展。
（四）党群部办事员（2名）
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，招聘专业为企业管理（A120202）、人力资源管理（B120206）、行政管理（A120401）、行政管理（B120402）。以上学科或专业代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》；
2.中共党员；
3.具备企业人力资源和党务相关工作经验者优先；同等条件下，优先录用退役军人。
岗位职责：主要负责党务、人事相关工作，具体包括但不限于党组织建设、员工招聘与配置、薪酬福利管理、绩效考核、劳动关系处理以及企业文化建设等相关事务，确保各项工作符合国家法律法规和政策要求，同时推动组织与人力资源战略的有效实施。
（五）财审部会计（2名）
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，学士及以上学位，招聘专业为会计学（A120201）、会计学（B120203）、审计硕士(A020218)、审计学（B120207）、财务管理（B120204）。以上学科或专业代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》；
2.具备初级会计师及以上职称；
3.优先录用1年以上财务相关工作经验者。
岗位职责：主要承担财务会计相关工作，涵盖日常账务处理、财务报表编制、税务申报以及审计配合等具体任务。
（六）财审部出纳（1名）
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，学士及以上学位，招聘专业为会计学（A120201）、会计学（B120203）、财务管理（B120204）。以上学科或专业代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》；
2.熟悉财务基础流程，具备良好的职业素养。
3.岗位职责：主要负责出纳相关工作，包括但不限于日常现金及银行账户管理、费用报销审核与支付、资金收支记录核对、票据整理与保管等财务工作。
（七）业务部办事员（2名）
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，招聘专业为工商管理硕士（A120205）、工商管理（B120201）、企业管理（A120202）、市场营销（B120202）。以上学科或专业代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》；
2.具备良好的市场分析、项目对接及客户服务能力。
岗位职责：主要负责具体项目的综合协调，确保项目有序推进；通过开展市场调研与竞争分析，为项目决策提供依据；制定详细的项目工作计划、执行方案与预算，合理分配资源并监督实施；跟踪、评估项目执行效果，定期汇总，编制阶段性报告并提出优化建议；建立健全项目风险管控机制，及时识别潜在问题，制定并落实应对措施。
（八）业务部办事员-项目工程师助理（1名）
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；专业不限；
2.土木工程（B081101）专业或者具有建筑助理工程师职称、建筑施工特种作业操作资格证书者优先；
3.能协助开展项目施工管理工作。
岗位职责：参与公司项目建设及安全生产与应急管理等工作，并承担公司工程项目的现场技术监督、质量检查、进度协调及施工技术问题支持等职责。
（九）海洋牧场部办事员-技术助理（1名）
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，学士及以上学位，招聘专业为农业管理硕士（A090801）、农业资源与环境（B090201）、水产养殖（A091301）、水产养殖学（B090601）、环境生态工程（B082604）。以上学科或专业代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》；
2.具备扎实的专业基础知识。
岗位职责：主要负责协助部门开展各项技术研发工作，参与相关项目的具体实施与推进，包括但不限于技术数据的采集与分析、研发材料的整理与归档、项目进展的跟踪与汇报等。
（十）海洋牧场部办事员-人工智能自动化管理员（2名）
岗位要求：
1.大专及以上学历；招聘专业为软件工程（A083501）、软件工程（B080902）、自动化（B080801）、电气自动化技术（C081302）、电气工程及其自动化（B080601）、电力系统自动化技术（C080903）。以上学科或专业代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》；
2.能适应海洋牧场现场工作环境；
3.具备相关设备运维基础者优先。
岗位职责：主要负责统筹规划并协调推进人工智能自动化管理的全面工作，确保各项任务有序开展。具体包括科学制定相关管理制度与流程、严格监督项目实施进度、精准优化资源配置方案，并对关键环节实施精准把控。
（十一）海洋牧场部办事员-生态旅游开发岗（1名）
岗位要求：
1.应届毕业生，大学本科及以上学历，学士及以上学位，招聘专业为旅游管理(A120203）、旅游管理（B120901）、会展经济与管理（B120903）。以上学科或专业代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》；
2.熟悉旅游相关法律法规及海洋生态相关知识；
3.具备良好的沟通协调和市场分析能力。
岗位职责：主要负责生态旅游项目开发相关工作，具体包括协助策划和组织生态旅游项目、参与生态旅游资源的调研和评估、跟进项目进展及实施情况、处理生态旅游事务、协调相关部门合作等。
三、薪酬待遇
工资待遇按阳江市牧洋投资发展有限公司薪酬管理相关规定执行。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月23日17:30止（报名截止时间后提交的报名信息无效）。
2.报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。应聘人员需填写《阳江市牧洋投资发展有限公司公开招聘人员报名表》（见附件1），并携带本人身份证、学历学位证、职称证、学信网验证报告、相关证明（如有）等资料原件及复印件1份，提前准备好电子免冠证件照（白底），提交至指定报名地点。
3.报名地点：阳江市江城区鹰山路三巷1号阳江市百乐人力资源有限公司。
4.咨询电话：李老师0662-3912188（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。
（二）资格审查
报名截止后，通过资格审查，确定符合条件的报考人员，并通过电话或短信通知进入下一步考试。资格审查贯穿招聘工作全程，在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件、提供材料或信息不实的，将取消其报考或聘用资格。
（三）领取准考证
通过资格审查的应聘人员，工作人员将通过电话、短信方式逐一通知现场领取准考证的时间、地点及要求。准考证是参加笔试、面试的重要凭证，请妥善保管。
（四）考试及测评
本次招聘设置笔试和面试环节，具体如下：
1.笔试
（1）笔试时间和地点：以准考证为准。
（2）笔试对象：所有通过资格审查的应聘人员。
（3）笔试内容：闭卷考试，内容为客观题与主观题相结合，包含行政职业能力测验、公共基础知识等。
（4）相关要求：考生须携带身份证、准考证参加笔试，并自备黑色签字笔、2B铅笔和橡皮擦。笔试开始30分钟后未能到场的，视为放弃资格。
（5）进面公布：进入面试人员名单在公司指定平台发布，发布时间另行通知。
2.面试
（1）面试时间和地点：另行通知，在公司指定平台发布公告。
（2）面试对象：根据同一岗位笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选（不足比例的，按实际入围人数确定；成绩相同的视为并列）。
（3）面试内容：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的专业素养、人际关系处理能力、应急应变能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。
（4）成绩公布：面试结束后，现场向应聘人员公布成绩。
3.综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。综合成绩在公司指定官方渠道公告。
（五）体检
根据综合成绩从高到低顺序，按招聘岗位人数等额确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或放弃体检的，取消聘用资格，可按综合成绩依次递补。
（六）考察
体检合格的考生入围考察。考察参照相关规定，主要考察应聘人员本人及其家庭成员、主要社会关系人的政治素质、道德品行、违法犯罪记录等情况。考察不合格的，取消聘用资格，可按综合成绩依次递补。
（七）公示及聘用
1.按照考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在官方渠道予以公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，与公司签订劳动合同。
3.拟聘用人员应在规定时间、地点报到，逾期未报到的视为自动放弃聘用资格。
4.拟聘用人员需严格服从公司的岗位安排，以高度的责任感和使命感积极投身岗位工作。
五、报名注意事项
1.应聘人员须严格按招聘资格条件应聘，填写的报考信息应当真实、准确、完整，并提供相应证明材料。凡隐瞒或提供虚假信息的，一经查实，取消考试或聘用资格。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名，报名须使用本人有效期内的二代居民身份证，且须与参加考试时使用的身份证一致。
3.未在规定时间内完成报名、未按要求提交材料的，视为自动放弃报名资格。
4.应聘人员填报的手机号码应准确无误，确保能够及时联系本人；因提供错误手机号码无法联系造成的后果，由本人承担。
5.本次招聘不收取报名费，不出版、不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何假借本次招聘名义举办的培训、网站或出版物等，均与本次招聘无关，请应聘人员提高警惕，避免上当受骗。
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