自贡市第三人民医院招聘

因业务发展需要，自贡市第三人民医院拟招聘编外工作人员17名，现将有关事项通知如下：

五、报名及资格审查

（一）报名时间

即日起至2026年1月22日上午12：00，逾期不再受理报名申请。

(二）报名方式

线上报名，请将报名资料扫描为PDF文件，以报名岗位+姓名”为名的文件压缩包形式发送至邮箱zgssyyrsk@163.com。具体资料如下：

1.个人简历电子版。

2.相关证书证件（身份证、职(执)业资格证、毕业证、学位证、学信网上下载的《学籍在线验证报告》、规培结业证或证明）。

3.其他能证明个人能力和业绩的材料。

（三）资格审查

工作人员将根据初审结果，邮件通知报名人员加报名工作群并填写个人信息。未通过资格初审的，可于2026年1月22日上午12:00前更改、补充报名资料，2026年1月22日上午12:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。2026年1月21日上午12:00前未收到邮件回复，视为报名不成功。

资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。

六、考试考核

（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。考核具体事宜另行在工作群通知。应聘者须按规定时间到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

（二）考核内容包括笔试、半结构化面试。

（三）笔试考核内容为对应岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲，考试成绩设置100分。

（四）面试采用半结构化方试进行考核，主要考核岗位专业业务知识、逻辑思维、语言表达等综合水平，不指定考试大纲，半结构化面试成绩设置100分。

（五）岗位1至11采用半结构化面试进行考核，成绩划定60分为合格线，低于60分者不予录用。

（六）岗位12、13、14采用笔试+半结构化面试进行考核，笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%，综合成绩划定60分为合格线，低于60分者不予录用。按照笔试成绩由高到低排序，以1：3比例确定进入面试人员名单（最后一名成绩相同的，并列人员一并进入。不足1：3的全部进入面试）。

（七）综合成绩合格人员人员按照最终成绩由高到低等额确定体检人员。若最后一名最终成绩并列则进行面试加试，加试成绩最高者进入体检。

七、体检

通过考核人员按规定开展体检工作，体检费用自理。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。

当进入体检的考生放弃、体检不合格产生的缺额在面试合格人员中按总成绩从高到低等额确定递补参加体检人员，递补只进行2次。体检合格考生放弃入职时，产生的缺额不再递补。

八、公示和录用

（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同（2026年应届毕业生签订就业协议）。在公示期间及公示后因任何原因产生的缺额，均不再进行递补。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格，产生的缺额不进行递补。

（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格。