网友提问： 村委会成员集体跳槽或罢工，会引发什么后果？
小编： 后果很严重，但地球离了谁都转。
这么说吧，别以为集体“撂挑子”就能拿捏住上级或者村民，这招在基层早就不好使了，后果往往是“赔了夫人又折兵”，首先，村委会是基层群众性自治组织，不是私人公司，法律上压根就不存在合法的“罢工”一说，你占着位子不干活，那就是典型的怠政，村民完全可以依据《村民委员会组织法》启动罢免程序，让你灰溜溜下台，其次，真要是集体辞职，导致村委会成员少于应选名额三分之一或者直接瘫痪，乡镇政府绝不会坐视不管，马上就会派临时工作组进驻接管，维持日常运转，并且必须在三个月内组织补选，把新班子搭起来，最关键的是，想拍屁股走人没那么容易，离任审计是道鬼门关，如果在任期间有烂账、坏账或者造成集体资产流失，不仅要承担民事赔偿责任，若是党员还得背上党纪处分，甚至进去踩缝纫机！
