薪资待遇：4500-5500元/月
岗位职责：
一、核心工作职责
仓管员的工作可以用四个字概括：收、管、发、盘。
入库（收）
接单：接收采购单、到货通知等。
验收：核对送货单与实际到货的品名、规格、数量、包装、质量（与质检员协作），这是杜绝错误流入的**道关。
上架：办理入库手续，将货物搬运至指定储位，并做到账、物、卡（储位） 一致。需要熟练操作叉车设备。
在库（管）
储位管理：合理规划货品摆放，遵循先进先出原则，确保仓库空间利用最大化、存取最大化。
库存保管：确保货物在库期间的质量与安全（防潮、防火、防盗、防损）。
日常6S：负责仓库区域的整理、整顿、清扫、清洁，保持环境安全、有序、高效。
出库（发）
接单：接收销售订单、生产领料单、调拨单等。
拣货：根据单据指示，准确、快速地从储位中拣选出货物。
复核：对拣出的货物进行二次核对，确保出库货物100%准确。
包装/交接：进行简单包装、贴标，与快递员或领料人（物料员）办理交接手续，签字确认。
盘点（盘）
日常核对：随时检查账物是否相符。
定期盘点：执行循环盘点、月度/季度/年度大盘点，查明差异原因，出具盘点报告，确保系统数据与实际库存一致。这是衡量仓管员工作质量的核心指标。
二、需要具备的关键能力与素质
极致细心与高度责任心：库存数据是公司的资产表，一分一毫都不能错。
原则性强：必须严格按流程办事，单随货走，见单作业，不凭记忆或人情。
熟练的仓库作业技能：掌握堆码、打包、叉车驾驶等技能（持证上岗更优）。
体力与吃苦耐劳：仓库作业是体力与脑力的结合，需要长时间站立、行走、搬运。
基础的电脑与系统操作：熟练使用ERP/WMS系统进行入库、出库、查询等操作，以及使用Excel制作简单报表。
安全意识：严格遵守仓库安全操作规程，是重中之重。
