博罗县隶属广东省惠州市，地处“大湾区一小时生活圈”，总面积2855平方公里，常住人口131万，2024年全县地区生产总值952亿元，是全国文明城市、全国百强县。博罗交通便捷，100公里内有广州、深圳、惠州3大机场；有广汕、赣深2条高铁3个高铁站；8条高速，各镇10分钟内可上高速。博罗历史悠久，有2200多年建县史，是岭南道教文化发祥地，罗浮山被尊为道教第七洞天、三十四福地，这里也是红色文化、客家文化的聚集地，罗浮山建有东江纵队纪念馆、客家围楼。博罗环境优美，拥有国家级风景名胜区、国家5A级旅游景区罗浮山、国家级自然保护区象头山，是大湾区的生态屏障和天然“氧吧”。博罗产业兴旺，欣旺达、大金空调、江丰电子、景田百岁山等一大批知名企业在这里投资兴业，培育了新一代电子信息、智能装备等7个百亿级产业集群。

　　根据广东省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤”行动计划部署，为进一步深化人才强县战略，助力粤港澳大湾区建设，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）有关规定，结合我县教育实际，博罗县教育局于2026年1月赴赣州、广州等高校公开招聘事业编制教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

　　坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位数

　　公开招聘218名教师，具体详见附件1《百万英才汇南粤——广东省惠州市博罗县2026年度公开招聘事业编制教师岗位表》（赣南师范大学专场）（广州大学专场）。

　　三、招聘对象

　　（一）2026年毕业生：2025年9月1日至2026年8月31日期间取得本科学历及学士学位以上的普通高等院校毕业生（非在职）；取得国（境）外研究生学历及硕士学位以上的，还须于2026年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证证书》。

　　（二）非2026年毕业的往届生：2025年8月31日以前取得毕业证书的人员。

　　博罗县在编教职员不在本次招聘范围内。

　　四、招聘资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有招聘岗位所要求的专业和技能条件。

　　5.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

　　6.具有岗位所需的其他条件。

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　8.具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚的应聘者；被开除中国共产党党籍的应聘者；被开除公职的应聘者；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的应聘者，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的应聘者；近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的应聘者；被依法列为失信联合惩戒对象的应聘者；聘用后即构成回避关系的应聘者；不能通过入职教师岗位背景审查的应聘者；法律法规规定不宜聘用的其他情形的应聘者。

　　9.定向生、委培生不得报考。

　　10.年龄计算截止至2026年1月31日（即“38周岁以下”应为1987年2月1日以后出生）。

　　11.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

　　（二）具体岗位条件

　　详见《百万英才汇南粤——广东省惠州市博罗县2026年度公开招聘事业编制教师岗位表》（赣南师范大学专场）（广州大学专场）（详见附件1）。专业及代码参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）。

　　1.年龄要求：

　　（1）2026年毕业生：具有博士研究生学历学位的年龄45周岁以下（即在1980年2月1日以后出生），具有硕士研究生学历学位的年龄40周岁以下（即在1985年2月1日以后出生），其他人员的年龄38周岁以下（即在1987年2月1日以后出生）。

　　（2）非2026年毕业的往届生：具有博士研究生学历学位或副高以上职称的年龄45周岁以下（即在1980年2月1日以后出生），具有硕士研究生学历学位或中级职称的年龄40周岁以下（即在1985年2月1日以后出生），其他人员的年龄38周岁以下（即在1987年2月1日以后出生）。

　　2.学历、专业要求：报名人员学历（学位）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。具体详见《百万英才汇南粤——广东省惠州市博罗县2026年度公开招聘事业编制教师岗位表》（赣南师范大学专场）（广州大学专场）（详见附件1）。

　　3.教师资格证要求：

　　（1）报考人员应取得岗位对应专业和层次以上教师资格，如：小学数学教师岗位须取得小学以上层次数学教师资格；初中英语教师岗位须取得初中以上层次英语教师资格；高中（含中学）物理教师岗位须取得高中以上层次物理教师资格。

　　（2）符合以下3种情形之一的，报考时提交承诺书（附件3），可暂不提供教师资格证明：

　　①取得博士研究生学历的人员，最后取得相应专业和层次的教师资格证时间为2026年12月31日；

　　②符合免试认定教师资格的2026年师范毕业生，最后取得相应专业和层次的教师资格证时间为2026年8月31日；

　　③2026年应届毕业生且已通过岗位对应专业和层次教师资格笔试的，最后取得教师资格证时间为2026年8月31日。

　　上述人员须取得相应教师资格证书后方可正式办理聘用入编手续，未按时取得相应教师资格证的取消聘用资格。

　　其他要求详见附件1《百万英才汇南粤——惠州市博罗县2026年度公开招聘事业编制教师岗位表》（赣南师范大学专场）（广州大学专场）。

　　五、招聘程序及岗位待遇

　　（一）招聘程序

　　发布公告、网上报名、资格初审（审核应聘者填报的信息及上传的资料）、笔试、公布笔试成绩及查分、公布现场资格审核人员名单、现场资格审核、公布面试人员名单、面试、公布总成绩、面谈签约、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用等程序（待体检合格、考察合格、公示无异议后正式办理聘用手续）。

　　上述招聘将在赣南师范大学、广州大学设置招聘点，每个环节的时间、地点和有关要求及事项均采用现场公告形式，请应聘者自行关注。

　　1.网上报名：

　　（1）网上报名时间：2026年1月19日上午8:30—2026年1月23日下午5:30。逾期报名系统关闭不再接受报名。

　　（2）应聘者在规定的报名时间内登录：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/188进行报名，在系统注册账号，填写基本资料，自行核对无误后，进行岗位选择并报考。各应聘者必须认真核对报名信息，网上报名一经确认提交，不可修改报名信息。

　　（3）每位应聘者在每所高校专场限报一个岗位，请应聘者认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。如在后续工作中发现报考人员不符合应聘条件或存在弄虚作假问题的，一经查实，将取消应聘资格。

　　（4）网上报名需上传以下材料（jpg格式）

　　①有效期内第二代居民身份证（正反面）；

　　②近期免冠蓝底彩照；

　　③毕业证书、学位证书（2026年应届毕业生如暂未能取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业生就业推荐表、学业成绩单和学生证）；

　　④教师资格证或相关证明材料（详见本公告第四点第二款第3条要求）；

　　⑤报考岗位要求上传的其他材料。

　　2.资格初审：

　　资格初审以应聘者网上报名时提供的材料为依据，按照基本条件和岗位条件要求，对应聘者进行资格初审。如因所填写资料有误或真实性存疑，导致资格初审不通过的，有关后果由应聘者自负。网上初审通过者（报名系统会显示“审核通过”），应聘者进入笔试环节；网上初审不通过者（报名系统显示“审核不通过”），应聘者可查询审核不通过的原因。

　　3.笔试：

　　笔试考试内容为学科专业知识，以闭卷形式进行。

　　（1）笔试地点及时间：笔试地点为赣南师范大学和广州大学，具体时间及地点详见《准考证》，打印《准考证》时间将另行公告。考试时间、地点如有变动另行通知。各应聘者须在考试前自行打印准考证，并妥善保管（不得在准考证上作任何涂写，笔试、资格复审、面试及体检等环节均需验原件）。

　　（2）笔试成绩：笔试成绩满分为100分，合格分为60分，成绩四舍五入后保留2位小数，按40%比例计入总成绩。笔试成绩待阅卷完成后在报名系统发布及考试地点现场予以公告，请应聘者自行关注。

　　（3）查分：应聘者如果对自己的笔试分数有疑问的，须在笔试成绩公布后的规定时间内填写《考生查分登记表》，送招聘考试考务小组指定地点进行查分。每名应聘者只能申请一次查分，逾期不再受理。

　　4.现场资格审核人员：

　　进入现场资格审核的应聘者的笔试卷面分必须达到合格以上。根据应聘者的笔试成绩由高到低，按学科岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数）确定。若以1:3的比例出现最后一名笔试成绩相同的人员，则同时进入现场资格审核。

　　进入现场资格审核人员名单和现场资格审核的具体时间、地点将在考试地点现场予以公告，请应聘者自行关注。

　　5.现场资格审核：

　　进入现场资格审核环节的应聘者应严格按照公告要求，于规定时间内到公告指定地点进行现场审核。现场资格审核需提交以下材料：

　　（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表原件（附件4，系统导出，手写签名）。

　　（2）准考证原件（资格初审通过后即可打印）。

　　（3）有效期内第二代居民身份证（正反面）。

　　（4）毕业证书、学位证书（2026年应届毕业生如暂未能取得毕业证书、学位证书的，须提供毕业生就业推荐表、学业成绩单和学生证）。

　　（5）教师资格证或相关证明材料（详见本公告第四点第二款第3条要求）。

　　（6）报考岗位要求上传的其他材料。

　　以上材料须提供原件及复印件一式1份，在现场资格复审时按顺序整理好原件和复印件（原件、复印件均须按以上序号顺序提前整理好）。

　　凡是未能在规定时间内按要求提供现场资格审核所需材料的视为放弃考试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的应聘者如有异议，可在规定时间内申请复核，每名应聘者只能申请一次复核，逾期不再受理。

　　因应聘者不符合招聘条件被取消面试资格的，将在同一岗位笔试合格的应聘者中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补面试人员，递补面试人员须在收到通知后在规定时间内参加现场资格审核，逾期或未参加的视为放弃递补。

　　6.面试：

　　根据笔试成绩按各招聘岗位人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象。若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同，则一并进入面试；不足1:3比例的，按实际人数进行面试。

　　（1）面试时间和地点：以现场公告为准；

　　（2）面试内容和形式：包括综合素质评价和试讲（其中：体育类岗位考生须先参加专业技能考核，考核成绩达到划定合格线者进入试讲环节）。综合素质评价形式为结构化面试；专业技能考核形式为与岗位相关的专业技术技能及实践应用能力实操；试讲形式为学科教学。

　　普通类（除体育类外）岗位：采取综合素质评价+试讲方式开展，面试成绩=综合素质评价成绩×40%+试讲成绩×60%。

　　体育类岗位：采取综合素质评价+专业技能考核+试讲方式开展，面试成绩=综合素质评价成绩×40%+专业技能考核成绩×30%+试讲成绩×30%。

　　面试各环节成绩均为百分制，合格分数线均为70分，四舍五入后保留2位小数，任一环节成绩不达70分的均不计入面试成绩且不能进入下一环节。面试成绩按60%比例计入总成绩。

　　（4）面试成绩于面试后向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由相关工作人员在成绩单注明情况并签名，视为送达。

　　7.公布总成绩及入围面谈签约人员名单：

　　应聘者总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留全部小数，不四舍五入。如应聘者总成绩相同的，则按照面试成绩高低确定名次；如面试成绩仍然相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次；若面试主评委评分仍相同，则需进一步加试。

　　考试总成绩及入围面谈签约人员名单将在报名系统发布及面试现场公布，请应聘者自行关注。

　　8.面谈签约：

　　（1）根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照各招聘岗位人数1:1比例确定面谈签约对象。

　　（2）面谈签约对象与招聘单位现场签订《毕业生就业协议书》《聘用协议书》等（应聘者可携带三方就业协议书到现场应聘）。　

　　如签订就业协议后不履行协议的，须承担相应的违约责任（违约责任将在就业协议书中明确约定）。

　　9.递补：

　　若面谈签约人员自主放弃签约或未在规定时间内签约等情形而导致面谈签约岗位出现空缺的，可在同一岗位中按照应聘者的总成绩由高到低依次递补，面谈签约其他应聘者。递补的签约对象须在收到通知的规定时间内参与面谈签约，未在规定时间内签约的视为放弃签约。

　　10.体检：

　　面谈签约成功的应聘者确定为体检对象，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。体检时间、地点另行通知。

　　11.考察：

　　博罗县教育局和招聘学校成立考察工作小组，对体检合格的考察对象按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定进行综合考察。考察中如发现应聘者不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在其他影响录用情形的，一经查实，取消录用资格。

　　12.拟聘用人员公示：

　　经体检、考察合格的人员，报经此次招聘工作领导小组审定后确定为拟聘用人员，在博罗县教育局网站公示5个工作日，经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。

　　13.聘用及相关要求：

　　拟聘用人员在发出通知办理聘用手续后30天内，未能按要求完成聘用手续的，视为自动放弃聘用资格，并按违约处理。

　　拟聘用人员在博罗县公办中小学校服务年限不少于5年，试用期为一年，日期从聘用之日起算，聘用人员试用期满经考核合格者留任；考核不合格者取消聘用资格，解除聘用关系。如聘用人员（含试用期人员）在服务期内申请解除聘用协议的，须提前30日以书面形式告知招聘单位，在承担相关违约责任后方可解除聘用协议。

　　（二）岗位待遇

　　博罗县公益一类事业单位编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

　　六、注意事项

　　（一）本次考试全程实行诚信承诺和全程资格审查，任一环节审查出应聘者不符合报名资格条件的，按规定取消其资格。应聘者应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、资料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假资料的，一经发现即取消相关资格。对恶意干扰招聘程序的应聘者，将依据有关规定处理。

　　（二）本次招聘不指定考试材料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次公开招聘名义成立的考试命题组、专门培训机构，举办的辅导班（如“保过班”“协议班”等）、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与博罗县教育局无关。

　　（三）招聘过程中，如受到不可抗力因素影响，博罗县教育局可对报名、审核、考试等招聘程序作适当调整。

　　（四）本次公开招聘工作根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。

　　（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（六）博罗县人力资源和社会保障局及博罗县纪委监委第十派驻纪检监察组等部门对招聘过程进行全程监督。

　　七、咨询方式

　　报名期间，应聘人员对参加本次招聘有疑问的，应先详细阅读本公告内容及岗位表，以避免因咨询电话拥挤而影响报名；如仍有疑问，可致电博罗县教育局人事股：0752-6624110，0752-6297805。电话咨询时间为报名期间工作日8:30—12:00、14:00—17:30。

　　咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

相关附件下载：

1.百万英才汇南粤——广东省惠州市博罗县2026年度公开招聘事业编制教师岗位表.xls

2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.承诺书.doc

4.广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

博罗人才 公众号回复0115

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博罗县教育局

2026年1月14日