跳槽一年,我又想离职了
- 2026-01-22 13:06:32
跳槽一年,我又想离职了大家好，我是独独。 这是想离职的第3天，感觉这种感受越来越强烈。 
离职一年多，还是会时不时想起从前的日子。 那时候工资不算高，身边同事大多是年长者，没有年轻人之间的攀比内卷，更多的是照顾和包容。我们会凑在一起吃午饭，从家长里短聊到工作难题，没有藏着掖着的算计，也没有勾心斗角的提防。 我记得那时候的自己，是被需要的——不是单纯的“干活工具”，而是部门里实实在在的核心，我的想法会被认真听，我的努力会被真诚夸。哪怕加班，也是大家一起为了同一个目标埋头干，累但心里踏实。 可那时候年轻啊，总看见身边人跳槽去“更好的平台”，听着别人说“年轻人要趁势往上走”，怕被人看扁，怕落后于人，于是跟着潮流，跳去了大家口中“机会更多、视野更广”的公司。 我以为自己会如鱼得水，却没想到，机会多的地方，人也多；人多的地方，心就杂。 我这只从小被保护得很好，坚信“善良有回应、努力有回报”的小小鸟，在这片“大林子”里，显得格格不入地可笑。 我还是像以前一样，认认真真对待每一份工作，别人不愿接的活我接，加班到深夜是常态。可渐渐发现，干得越多，好像越理所当然——荣誉是别人的，奖金是别人的，我熬夜赶出来的方案，最后成了别人的功劳。 更伤人的是，当我委屈地倾诉时，得到的却是“这只是苦劳，不是价值”的轻飘飘回应。 我试着调整自己：不再硬扛加班，提高效率早走一会儿，结果呢？部门的培养对象，换成了那个每天“看上去很忙”、和领导走得近的男生。 那一刻，我对工作的热情，好像被一盆冷水浇灭了。 我开始怀疑：职场是不是真的像有人说的那样，是个巨大的草台班子？那些表面和善、转头就说人闲话的人，那些拿着一点权力就玩弄别人于股掌之间的“职业经理”，那些天天绕着圈监视你在干什么的“监工”——他们在外人眼里是“好人”，却把最难看的嘴脸、最没素质的言语，都留给了同事。 接触越久，越能感受到那种发自灵魂的坏。我终于懂了：原来很多人想离开职场，不是厌恶工作本身，而是厌恶那些消耗你的人。 现在的我，每天上班像上刑。 看见那些虚伪的笑脸就烦，听见那些绕弯子的话术就恶心，一想到要和他们打交道，就浑身不自在。我无数次想提离职，想逃离这些“小胳膊拗不过的大腿”，可又不得不为了生活妥协。 我开始自我安慰：来上班不就是为了赚钱吗？免费的水、免费的饭、免费的厕所，就当是福利了；把该死的责任心收一收，别太把别人的看法当回事，别太把工作当回事。 可道理都懂，心态还是会崩。刷到心灵鸡汤时，会短暂地“回血”，告诉自己“忍一忍就过去了”；可一到公司，面对那些消耗你的人，所有的自我鼓励又会瞬间崩塌。 我怀念以前那个简单的职场——没有复杂的关系，没有伪装的善意，大家只是真诚地共事，认真地生活。哪怕钱少点，哪怕发展慢点开，至少心是轻松的，人是舒展的。 其实我们想要的从来不多：一份能体现价值的工作，一群真诚共事的同事，不用勾心斗角，不用刻意讨好，付出能被看见，真心能被善待。 可现实往往是，职场不仅是做事的地方，更是“做人”的地方。那些我们不擅长的算计、不喜欢的虚伪，偏偏成了“生存法则”。 我知道，此刻的你或许也和我一样，在崩溃边缘反复横跳，在“想离职”和“再忍忍”之间纠结。 我们都想在工作里保持善良和真诚，却没想到最难的是应对那些复杂的人心。 如果你也有过被职场人际消耗的时刻，如果你也在为“想离职又没勇气”而烦恼，如果你有调整心态的小技巧——欢迎在评论区聊聊～ 或许我们能在彼此的故事里，找到一点共鸣和力量。 毕竟，我们厌恶的从来不是工作，而是那些让工作变得糟糕的人。愿我们终能遇到不用内耗的职场，不用伪装的关系，在自己的节奏里，安心做事，舒心生活。 #复杂的不是工作是人心#简单的职场氛围#成长是一把刀#离职#上班 人间一趟 向上开花 这段话杀死了我的懒惰 上班除了赚不到钱以外，还有什么更可怕？
🌱 上一份工作：钱少，但心是暖的
💥 跳槽后：平台越好，人心越杂
💔 压垮我的，从来不是加班
✨ 或许，我们都在寻找“不被消耗”的职场
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