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市公安局招聘警务辅助人员共599人!

  • 2026-09-10 09:57:00
市公安局招聘警务辅助人员共599人!

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本则招聘共7篇
一、黑龙江哈尔滨市招聘辅警29名

一、招聘计划

根据工作需要,哈尔滨市公安局平房分局面向社会公开招聘警务辅助人员29名。

二、招聘要求

年龄为18周岁以上,35周岁(含)以下、具有国民教育系列大学专科及以上学历;退役军人,学历放宽到高中(中专)。

三、报名时间

2026年1月13日上午8时--1月15日下午17时。

四、薪资待遇

聘用人员工资和五险一金由哈尔滨市平房区财政保障,试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后,按照公安辅警层级化评定结果,兑现相应工资待遇。

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二、江西靖安县招聘辅警12名

一、招聘计划

因工作需要,根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定,拟面向社会公开招聘12名警务辅助人员。

二、招聘要求

十八周岁以上,三十五周岁以下、勤务辅警应当具有大专(含)以上文化程度。

三、报名时间

从公告发布即日起至2026年1月23日17:30时止,每个工作日8:30-12:00,14:30-17:30。

四、薪资待遇

新聘用辅警薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。新聘用辅警试用期六个月,试用期内发放试用期工资。

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三、广东清远市招聘辅警50名

一、招聘计划

根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定,清远市公安局清城分局面向社会公开招聘警务辅助人员50名。

二、招聘要求

三、报名时间

2026年1月19日至1月20日,每天09:00—11:30、14:50—17:00。

四、薪资待遇

清远市公安局清城分局辅警薪酬待遇按照清远市公安局清城分局辅警薪酬结构和标准执行,试用期结束考核合格后,人均年供养经费约6.5万元起(含单位及个人承担的“五险一金”等),并执行层级晋升和薪酬动态调整机制。

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四、河南社旗县招聘消防员13名

一、招聘计划

经社旗县消防救援大队党委会研究决定,拟面向社会公开招聘政府专职消防员共计13名。从事战斗员岗位8名(限男性),从事接警员岗位5名(不限性别)。

二、招聘要求

男性:身高1.68米以上(女性:身高1.58米以上),体重指数(BMI)18.5-28,具有高中以上学历,自愿从事消防应急救援工作;年龄18周岁-28周岁,有、解大学专科以上学历人员放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员和政府专职林业扑火队员,年龄可以放宽至30周岁。

三、报名时间

即日起至2026年1月28日。

四、薪资待遇

政府专职消防员薪酬待遇根据《河南省综合性消防救援队伍经费管理实施细则(暂行)》执行,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。政府专职消防员享受国家救援队伍消防员同等的奖励、伙食标准,实行集体就餐和住宿、每年安排一次体检、每月休息天数为8天。

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五、安徽铜陵市招聘辅警60名

一、招聘计划

根据工作需要,经研究现面向社会公开招聘警务辅助人员60名。

二、招聘要求

国家承认的大专及以上文化程度、退役军人可放宽为高中学历,年龄为18-35周岁。

三、报名时间

2026年1月20日9:00至1月23日12:00,逾期不予报名。

四、薪资待遇

聘用人员福利待遇按照政府编外人员有关政策执行,并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤等保险和公积金。

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六、广东梅州市招聘辅警320名

一、招聘计划

根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定,梅州市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员320人。

二、招聘要求

年满18周岁且不超过35周岁、具有国家承认的高中及以上学历。

三、报名时间

2026年1月13日至1月17日,每日9:00至11:30,15:00至17:30。

四、薪资待遇

聘用人员按照程序办理聘用手续,依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,建立劳动关系。试用期为6个月(含岗前培训),试用期被证明不符合聘用条件的或考核不合格的,解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇按照梅州市公安局警务辅助人员薪酬待遇有关规定执行。

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七、云南弥勒市招聘辅警115名

一、招聘计划

经市公安局与市人社局研究,决定面向社会公开招聘警务辅助人员40个岗位115名。

二、招聘要求

年龄范围:年满18周岁以上,35周岁以下、勤务辅警:高中(中职)及以上文化程度、文职辅警:大专及以上文化程度。

三、报名时间

2026年1月13日至1月23日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

四、薪资待遇

见习期(半年,含试用期):月保障标准不低于3300元/人(含社会保险和意外伤害险单位及个人缴纳部分)。工作满1年享受带薪年休假、见习期满合格:评定层级,按同类人员享受相应层级工资待遇。

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