【四川招聘】【成都招聘】成都有岗!科新动力电池系统(湖北)有限公司公告

一、招聘岗位：科新动力电池系统（湖北）有限公司工艺工程师

二、招聘人数：1人

三、工作地点：成都

四、招聘范围：社会招聘

五、岗位职责：

1、能够独立完成新产品过程开发，能独立完成如特殊特性清单、工装设备清单、防错清单、过程流程图、PFMEA、CP、作业指导书、布局图等编写；

2、熟悉电池制造工艺流程，熟练掌握CTP电池制造工艺（电芯成组、激光焊接、涂胶等工艺），熟练掌握CAN通讯技术；完成主导过一个CTP电池的过程开发（从试制到量产）。

3、根据产量，测算工艺保证能力，制定节拍提升措施，并组织后期实施跟踪；

4、根据现场或售后反馈的制程问题，分析原因，制定改进措施；协助售后进行技术支持

5、工艺纪律检查，并监督落实整改；

6、QCD现场持续改善；

7、量产品工艺技术支持，工艺文件优化与管理；主导工艺技术降成本课题；

8、辅料定额、工时定额等的修订；

9、量产品工艺参数、测试程序等变更导入、管理；

10、完成上级领导交付的其他工作任务。

六、任职条件与资格：

1、身体健康，本科及以上学历；机电一体化、自动化、机械工程等相关专业，有3年或以上相关工作经验；

2、熟练应用PDCA、8D等问题分析工具及WORD、EXCEL 等办公软件；

3、熟练运用CAD、Solidworks等制图软件；

4、了解IATF16949五大核心工具（APQP、FEMA、PPAP、MSA、SPC）的基本概念和相关知识；

5、无不良嗜好，吃苦耐劳、人际能力及沟通能力强。

七、薪酬标准：执行科新动力电池系统（湖北）有限公司薪酬标准

一、招聘岗位：科新动力电池系统（湖北）有限公司设备工程师

二、招聘人数：1人

三、工作地点：成都

四、招聘范围：社会招聘

五、岗位职责：

1、负责锂电新设备可行性评估、开发、导入、预验收、安装、调试和终验收等工作；

2、负责设备的持续改善、效率提升及安全改善；

3、负责设备的机械设计、非标改造相关工作；

4、负责车间设备日常巡视、维修及管理相关工作，及时发现问题，做好问题诊断与维修；

5、负责按设备保养手册、设备说明书和设备运行情况，制定各设备保养计划，并按计划实施保养工作，降低设备、动力事故频率和维修成本。

6、负责对现场员工进行培训，指导操作工完成设备使用及简单保养工作，并对员工进行考核；

7、负责设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档；

8、完成上级领导指定的其它工作。

六、任职条件与资格：

1、身体健康，本科及以上学历；机电一体化、自动化、机械工程等相关专业；

2、 具有2年以上锂电行业设备设计相关工作经验或3年以上设备维修工作经验，3、有整车或新能源行业工作经验者优先，另特别优秀者可适当放宽；

4、熟悉设备电气、机械、机电等相关知识，有多个大型非标设备项目设计经验者优先；

5、熟练应用PDCA、8D等问题分析工具及WORD、EXCEL 等办公软件；

6、熟练运用CAD、Solidworks等制图软件；

7、了解IATF16949五大核心工具（APQP、FEMA、PPAP、MSA、SPC）的基本概念和相关知识；

8、无不良嗜好，吃苦耐劳、人际能力及沟通能力强。

七、薪酬标准：执行科新动力电池系统（湖北）有限公司薪酬标准

一、招聘岗位：科新动力电池系统（湖北）有限公司质量工程师

二、招聘人数：1人

三、工作地点：成都

四、招聘范围：社会招聘

五、岗位职责：

1、处理工厂制程品质不良，并对改善对策进行跟踪，提高制程一次下线合格率；

2、对一元管理表、QRQC问题进行管控，对纠正措施实施有效率进行跟踪；

3、接收客户反馈信息，协助进行售时问题现场处理；

4、对工厂相关计量设备、检具建立管理台账、设定校准周期计划，监督使用部门对测量设备的使用环境，点检及保养，组织对公司检具进行周期校准，对测量设备异常进行追踪管理，负责检定实施及监控；

5、对检验班组进行管理（制程、终检、进货检验）保证检验工作的正常运行；

6、负责产品质量的持续改进，对接公司、客户的质量改进活动；

7、统计分析每周、每月质量数据，编制及汇总相关汇报资料；

8、完成上级领导交付的其他工作任务。

六、任职条件与资格：

1、身体健康，本科及以上学历；工程管理、电子信息、机械制造等相关专业，有3年或以上相关工作经验；

2、熟练应用PDCA、8D等问题分析工具及WORD、EXCEL 等办公软件；

3、了解IATF16949五大核心工具（APQP、FEMA、PPAP、MSA、SPC）的基本概念和相关知识；

4、无不良嗜好，吃苦耐劳、人际能力及沟通能力强。

七、薪酬标准：执行科新动力电池系统（湖北）有限公司薪酬标准

一、招聘岗位：科新动力电池系统（湖北）有限公司安全工程师

二、招聘人数：1人

三、工作地点：成都

四、招聘范围：社会招聘

五、岗位职责：

1、负责维护/运行公司EHS管理体系（按ISO14001/1SO45001/法律法规/公司EHS要求等）。

2、与公司总部/政府相关管理机构保持沟通和交流，提交/报批各类报表、报告；组织各类EHS审核/检查并跟进审核整改闭环。

3、组织各部门开展风险辨识评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施。

4、负责对员工进行安全、环保、职业健康法规知识和工厂EHS教育培训；编制应急演练计划并组织应急演练。

5、组织事故（环境、工伤、职业健康安全）的调查分析；负责各类事件/事故的汇总统计、上报工作，参与制定预防控制措施，提出对事故的处理意见。

6、参与公司新建、改建、扩建工程以及新项目的EHS“三同时”评审。

7、负责公司EHS包括不限于消防系统的维护、劳动防护穿戴、隐患排查、职业危害因素检测等EHS相关工作；

8、监督检查厂区内各类高风险作业许可制度的实施情况，审批高风险作业许可；

9、完成上级领导交付的其他工作任务。

六、任职条件与资格：

1、身体健康，本科及以上学历；

2、掌握国家安全生产、环境保护、职业健康领域的法律法规、标准及规范；

3、具备3年以上动力锂电池制造业EHS管理体系相关工作经验，持有注册安全工程师资格证书的优先考虑；

4、具备强烈的责任心、严谨的工作态度和高效的问题解决能力。

七、薪酬标准：执行科新动力电池系统（湖北）有限公司薪酬标准

一、招聘岗位：科新动力电池系统（湖北）有限公司生产调度

二、招聘人数：1人

三、工作地点：成都

四、招聘范围：社会招聘

五、岗位职责：

通过计划、组织、协调与控制各工厂的生产活动，实现高效、低耗、灵活、准时地生产合格产品，确保交付并满足客户需求，并持续改进提升。

1、产销平衡：定期召集各生产相关单位协商，根据各单位需求平衡调整预排产计划，调整后将计划生效为正式计划并发布；

2、计划执行与生产过程监控：持续的监控生产过程中的各项指标以及计划执行情况，及时发现问题并进行调整，确保生产进度满足计划要求，交付产品满足客户要求；

3、QRQC体系运营：主持并联合车间、质量推进QRQC体系，推进现场各类问题按248原则进行处理闭环，定期召开日、周、月例会进行推进和回顾，对问题点进行责任单位判定并跟踪索赔落地；

4、生产管理效率提升体系的构建与运营：通过构建和运营生产管理体系子机制（如生产回顾机制、生产节拍提升机制、设备效率提升机制等）提高生产效率；

5、假期管理机制运营：收集各单位假期工作安排计划并汇总，召开听证会逐项确认后生效，跟踪假期过程中计划执行情况，并针对问题点推进反思；

6、精整、改制、补装管理：针对不良品、售后品、改制品等非定性作业产品组织作业，确保作业目标满足客户要求，并形成管理机制，方便问题点追溯和改进；

7、数据分析与优化：收集整理生产效率、设备利用率、生产成本等数据，通过分析为决策提供依据，运用管理工具识别生产流程中的瓶颈和冗余环节，推动流程再造和标准化建设，持续提升；优化生产流程、减少浪费和资源高效利用，降低生产成本；

8、跨部门协作：横向协调：与技术、营销、财务等部门保持沟通协作，确保生产活动与公司整体运营目标一致；战略衔接：参与企业生产战略制定，将经营战略转化为可落地的生产规划，平衡订单需求与产能负荷；新技术应用：组织推广新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率和产品质量。

9、完成上级领导交付的其他工作任务。

六、任职条件与资格：

1、身体健康，本科或以上学历，管理类专业；

2、熟悉生产计划与排程管理、生产数据分析、管理工具应用、生产管理软件应用；熟悉库存与物料管理、物流仓库管理、物料计划管理、质量管理体系、生产安全管理、工业工程管理；

3、有5年或以上相关专业领域工作年限；

4、熟悉办公软件的使用。

七、薪酬标准：执行科新动力电池系统（湖北）有限公司薪酬标准

1、请符合条件且有意向者于2026年1月14日前将个人求职简历、学历、学位、职称等证明材料扫描版发送至邮箱。

2、邮件标题请注明“应聘岗位+应聘者姓名”。

3、请报名者保持手机和邮箱通畅，未接到笔试通知者恕不回复。

联 系 人：科新动力电池系统（湖北）有限公司 蔡女士

邮箱地址：caixiaodan@dfmyt.com.cn