【三明招聘】|永安中盾保安服务有限公司招聘招投标文员、储备经理(总部)等岗位!
永安中盾保安服务有限公司
保安服务,社区服务,搬运服务,物业管理,害虫消杀,停车场管理,建筑劳务分包,城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务,园林绿化管理及养护,环境卫生作业,餐饮管理服务,广告设计制作,房屋中介,公厕管理,建筑装饰装修工程设计与施工,房屋修缮,工业设备清洗,家电、设备维修与保养;销售:清洁用品、五金建材、文体用品、机电仪器设备、家具家电、服装鞋帽、纺织品、电子产品、安防器材、消防设备;劳务派遣服务、房屋拆除、消防安全服务、消防工程修缮
岗位薪资:3000-4000元/月
招聘人数:2人
工作地点:永安中盾保安公司(巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层)
职位描述:
工作职责:
1.查看审核标书;
2.制作标书,参与招投标工作
岗位需求:
1.有政府招标经验者优先岗位薪资:5000-8000元/月
招聘人数:3人
工作地点:福建燕中物业服务有限公司6楼622室
职位描述:
1.负责项目的整体规划,制定详细的项目计划、
2.负责组建并领导项目团队,明确每个成员的角色和责任
3.负责密切监控项目进展,及时调整计划以应对变化
4.完成公司要求及项目相关的其他工作
5、能适应长短期出差,有驾驶证优先;岗位薪资:3000-4000元/月
招聘人数:10人
工作地点:永安中盾保安公司(巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层)
职位描述:
岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务。
任职资格:
1、有相关经验优先;
2、无犯罪记录,踏实肯干,积极向上
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。岗位薪资:4000-5000元/月
招聘人数:1人
工作地点:永安中盾保安公司(巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层)
职位描述:
岗位职责:
1. 负责公司日常收支管理,确保资金流动安全、及时、准确
2. 每日核对银行存款与账面余额,编制并提交相关财务报表
3. 管理现金及票据的收付、保管与交接工作,确保账实相符
4. 配合完成税务申报、发票管理及纳税事项的相关工作
5. 协助部门完成其他财务相关事务,提升整体财务管理效率
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书优先
2. 熟悉财务软件及办公自动化工具,具有良好的数据处理能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4. 有1年以上财务或出纳岗位经验,熟悉企业财务流程者优先
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应较强的工作节奏岗位薪资:4000-5000元/月
招聘人数:1人
工作地点:永安中盾保安公司(巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层)
职位描述:
1.负责物业项目的整体规划,制定详细的项目计划、
2.负责组建并领导项目团队,明确每个成员的角色和责任
3.负责密切监控项目进展,及时调整计划以应对变化
4.完成公司要求及项目相关的其他工作岗位薪资:2000-2500元/月
招聘人数:1人
工作地点:永安中盾保安公司(巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层)
职位描述:
1.负责华电保洁工作,包括但不限于清扫、擦拭、整理等
2.按照公司要求,完成日常保洁任务,确保环境整洁卫生
3.积极配合团队完成工作,保持良好的工作态度
岗位薪资:3000-4000元/月
招聘人数:1人
工作地点:三明市永安市五洲小区3期-29号楼
职位描述:
1.负责公司各类原始凭证的收集、审核与整理
2.定期对各类账目进行核对
3.完成各类税费的申报和缴纳工作,及时办理税务相关手续
4.按时编制月度、季度及年度的各种财务报告
5.领导交办的其它事项岗位薪资:4000-5000元/月
招聘人数:1人
工作地点:永安中盾保安公司(巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层)
职位描述:
1负责新员工入离职转正手续办理
2.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作,确保档案的安全性和保密性。
3.负责公司各类资质证书的申请、年检、换证等工作,确保资质证书的有效性。
4.发布招聘信息,筛选简历,安排面试岗位薪资:3000-4000元/月
招聘人数:60人
工作地点:汉阳区(汉阳区)五合里社区
职位描述:
宗关变电玷、武展变电站、江滩变电站、赵家条变电站、金台变电站、岱家山变电站、李家墩变电站、环城变电站、先锋变电站、王家墩变电站、香炉山变电站、府河变电站、径河变电站、临空港变电站、前川变电站、金银湖、新洲变电站、喻茶亭变电站、德胜堂变电站、朱家河变电站。门卫值班员,包吃包住,工作轻松。岗位薪资:4000-5000元/月
招聘人数:1人
工作地点:永安中盾保安公司(巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层)
职位描述:
岗位职责:
1. 负责公司人力资源管理各项工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等,确保人才战略与公司发展同步推进
2. 制定并优化人事行政制度流程,提升内部运营效率与管理水平
3. 统筹协调公司行政资源,保障日常运营工作的顺利进行
4. 协调跨部门沟通合作,推动企业文化建设与组织氛围优化
5. 监督执行公司各项规章制度,处理突发和日常行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景
2. 具备3年以上人事行政管理经验,有大型企业或跨行业背景优先
3. 熟悉人力资源全模块工作,具备较强的组织协调和问题解决能力
4. 拥有良好的沟通能力与团队管理意识,能够独立承担管理工作
5. 熟练使用办公软件及HR系统,具备数据分析能力者优先