【三明招聘】|永安中盾保安服务有限公司招聘招投标文员、储备经理(总部)等岗位!
永安中盾保安服务有限公司
保安服务，社区服务，搬运服务，物业管理，害虫消杀，停车场管理，建筑劳务分包，城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务，园林绿化管理及养护，环境卫生作业，餐饮管理服务，广告设计制作，房屋中介，公厕管理，建筑装饰装修工程设计与施工，房屋修缮，工业设备清洗，家电、设备维修与保养；销售：清洁用品、五金建材、文体用品、机电仪器设备、家具家电、服装鞋帽、纺织品、电子产品、安防器材、消防设备；劳务派遣服务、房屋拆除、消防安全服务、消防工程修缮
岗位薪资：3000-4000元/月
招聘人数：2人
工作地点：永安中盾保安公司（巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层）
职位描述：
工作职责：
1.查看审核标书；
2.制作标书，参与招投标工作
岗位需求：
1.有政府招标经验者优先岗位薪资：5000-8000元/月
招聘人数：3人
工作地点：福建燕中物业服务有限公司6楼622室
职位描述：
1.负责项目的整体规划，制定详细的项目计划、
2.负责组建并领导项目团队，明确每个成员的角色和责任
3.负责密切监控项目进展，及时调整计划以应对变化
4.完成公司要求及项目相关的其他工作
5、能适应长短期出差，有驾驶证优先；岗位薪资：3000-4000元/月
招聘人数：10人
工作地点：永安中盾保安公司（巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层）
职位描述：
岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务。
任职资格：
1、有相关经验优先；
2、无犯罪记录，踏实肯干，积极向上
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。岗位薪资：4000-5000元/月
招聘人数：1人
工作地点：永安中盾保安公司（巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层）
职位描述：
岗位职责:
1. 负责公司日常收支管理，确保资金流动安全、及时、准确
2. 每日核对银行存款与账面余额，编制并提交相关财务报表
3. 管理现金及票据的收付、保管与交接工作，确保账实相符
4. 配合完成税务申报、发票管理及纳税事项的相关工作
5. 协助部门完成其他财务相关事务，提升整体财务管理效率
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书优先
2. 熟悉财务软件及办公自动化工具，具有良好的数据处理能力
3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识
4. 有1年以上财务或出纳岗位经验，熟悉企业财务流程者优先
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应较强的工作节奏岗位薪资：4000-5000元/月
招聘人数：1人
工作地点：永安中盾保安公司（巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层）
职位描述：
1.负责物业项目的整体规划，制定详细的项目计划、
2.负责组建并领导项目团队，明确每个成员的角色和责任
3.负责密切监控项目进展，及时调整计划以应对变化
4.完成公司要求及项目相关的其他工作岗位薪资：2000-2500元/月
招聘人数：1人
工作地点：永安中盾保安公司（巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层）
职位描述：
1.负责华电保洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、整理等
2.按照公司要求，完成日常保洁任务，确保环境整洁卫生
3.积极配合团队完成工作，保持良好的工作态度
岗位薪资：3000-4000元/月
招聘人数：1人
工作地点：三明市永安市五洲小区3期-29号楼
职位描述：
1.负责公司各类原始凭证的收集、审核与整理
2.定期对各类账目进行核对
3.完成各类税费的申报和缴纳工作，及时办理税务相关手续
4.按时编制月度、季度及年度的各种财务报告
5.领导交办的其它事项岗位薪资：4000-5000元/月
招聘人数：1人
工作地点：永安中盾保安公司（巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层）
职位描述：
1负责新员工入离职转正手续办理
2.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作，确保档案的安全性和保密性。
3.负责公司各类资质证书的申请、年检、换证等工作，确保资质证书的有效性。
4.发布招聘信息，筛选简历，安排面试岗位薪资：3000-4000元/月
招聘人数：60人
工作地点：汉阳区（汉阳区）五合里社区
职位描述：
宗关变电玷、武展变电站、江滩变电站、赵家条变电站、金台变电站、岱家山变电站、李家墩变电站、环城变电站、先锋变电站、王家墩变电站、香炉山变电站、府河变电站、径河变电站、临空港变电站、前川变电站、金银湖、新洲变电站、喻茶亭变电站、德胜堂变电站、朱家河变电站。门卫值班员，包吃包住，工作轻松。岗位薪资：4000-5000元/月
招聘人数：1人
工作地点：永安中盾保安公司（巴溪大道1599号鑫科时代广场F3层）
职位描述：
岗位职责:
1. 负责公司人力资源管理各项工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等，确保人才战略与公司发展同步推进
2. 制定并优化人事行政制度流程，提升内部运营效率与管理水平
3. 统筹协调公司行政资源，保障日常运营工作的顺利进行
4. 协调跨部门沟通合作，推动企业文化建设与组织氛围优化
5. 监督执行公司各项规章制度，处理突发和日常行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景
2. 具备3年以上人事行政管理经验，有大型企业或跨行业背景优先
3. 熟悉人力资源全模块工作，具备较强的组织协调和问题解决能力
4. 拥有良好的沟通能力与团队管理意识，能够独立承担管理工作
5. 熟练使用办公软件及HR系统，具备数据分析能力者优先
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
