人才,企业自主评价,发现闪光的你|琅琊台集团首场企业技能人才自主评价培训启动

传统的人才认定办法，评价标准相对注重“四高”（高学历、高职称、高经历、高荣誉）创新人才评价新机制，企业评价主体不可“缺位”。

2020年12月，青岛市人力资源和社会保障局同意青岛琅琊台集团股份有限公司开展职业技能等级认定工作。

自2021年起，琅琊台集团可进行企业技能人才自主评价，对白酒酿造工、酿酒师、品酒师、啤酒酿造工、农品食品检验员等工种，企业可开展职业技能等级认定工作。通过评定的等级，将获得山东省人力资源和社会保障厅的认可。

通过评定的技能人才企业给予相应的激励，人才通过技能评价，自身职业技能得到提升的同时，工待遇也会提升。

企业通过导向明确、竞争择优的人才评价机制，让品德好、能力强、专业技能突出、贡献大的人才能够脱颖而出，为企业发展注入了强大的人才动力。

培训从理论和实践两个方面进行，理论知识涵盖白酒酿造知识、香型特点及成分、白酒中的香味成分、白酒品评方法等。实践培训有基础香型辨识、摘酒段次区分、酒度差、浓香、酱香、清香三种香型质量差等六轮品酒实战。

下一步公司将陆续启动酿酒工等其他工种培训和考试，考试合格的员工将获得相应的等级评价。

多年来，琅琊台集团以“白酒大师工作站”、“齐鲁技能大师特色工作站”为依托，积极开展金蓝领培训，组织全员技术大比武，建立健全师带徒培训机制，加强企业高技能人才队伍建设。获批人才自主评价资格后，将为中国海洋生态白酒酿造工艺传承、美丽大健康产业的发展、新时代工匠培养注入强大动力！