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电力系统国央企直签正式编无人机巡检人才定向招募

  • 2026-11-06 02:43:08
电力系统国央企直签正式编无人机巡检人才定向招募
本次招聘聚焦电力行业智能化转型需求,聚合国家电网、南方电网、华能集团、华电集团等电力系统核心国央企联合发起,专项招募无人机巡检专业人才。岗位为国家正式编制,与企业直接签订劳动合同,无劳务派遣或外包环节,全国各省电力单位统筹安置,支持户籍地优先调配。
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核心岗位职责
电力设施巡检:操控无人机对输电线路、变电站、杆塔等核心电力设施开展常态化巡检,精准识别线路破损、设备老化、杆塔倾斜等安全隐患,形成巡检报告并反馈整改。

数据采集分析:依托无人机搭载设备,采集电力作业区域地形地貌、环境参数等数据,进行整理分析,为电力工程规划、环保合规作业提供技术支撑。

应急协同处置:参与电力系统相关自然灾害、突发故障等应急场景的无人机探测、搜救辅助工作,提升应急响应效率。

设备维护管理:负责无人机及配套设备(红外热成像仪、数据传输终端等)的日常保养、调试与维护,保障设备稳定运行。

应聘基本要求

学历背景:全日制专科及以上学历,无人机应用技术、电力工程、机电一体化、自动化等相关专业优先,2026年应届生可投递。

资质证书:须持有CAAC无人机执照(超视距机长证优先,驾驶员/教员级资质均可)

专业能力:熟练掌握无人机飞行操控、航线规划技能,能独立完成复杂环境下的巡检任务;具备基础数据处理与报告撰写能力。

综合素质:年龄21-35周岁,无色盲色弱,无不良从业记录;责任心强,能适应户外作业及短途出差,具备良好的团队协作意识。

薪资福利体系
薪酬标准:月薪5000-12000元(根据学历、资质、工作经验核定),机长级岗位年薪15-25万元,含绩效奖金、出差补贴、年终分红。

福利保障:六险二金(公积金按最高比例缴纳)、带薪年假、法定节假日福利、定期健康体检、职工食堂/住宿补贴、通勤补助。

职业发展:完善的晋升通道(飞手→机长→技术主管→项目负责人→区域经理),定期组织专业技能培训、行业交流学习,助力技术迭代升级。

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招聘流程简历投递:提交个人简历、学历证书、CAAC执照扫描件至指定邮箱。资质审核:3个工作日内完成材料审核,通过者短信通知面试。考核环节:线上面试(专业知识+职业素养)→ 线下实操考核(无人机操控)。签约培训:考核合格者签订劳动合同,参加总部为期1周的岗前培训(企业文化、业务规范、安全操作)。上岗安置:培训合格后分配至全国对应电力单位,1-3个月内完成全流程安置。

重要提示

名额说明:定向输送名额有限,按资质审核顺序锁定,录满即止。

执照通道:无执照但符合基础条件者,可申请企业合作培养通道,考取执照后入职。

报名方式
简历投递邮箱:2097451591@qq.com(邮件命名:无人机巡检+姓名+意向城市+执照类型)
咨询电话:15508288131(工作日9:00-17:30)
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