大家对要接触的猎头有要求吗
- 2026-11-06 18:58:14
大家对要接触的猎头有要求吗
说说你们会把只接触1-3位猎头吗？
昨天见一位候选人，非常的优秀的职业经理人加技术大佬。
他跟我说，我是他以前的同事推荐给他的，所以他没有认识很多猎头，并且简历只给我一位猎头，因为他觉得圈子很小，要爱惜自己的羽毛以及保护好自己的隐私。
我当时听完还是很感动的，我做了13年的猎头，这样的候选人非常少，大多数的候选人联系列表里都有几十或者上百位猎头，看机会是真的一时兴起，某个时间点看到了某位猎头发的职位或者某个时间点，某位猎头找他给他推荐了机会，他只关注推荐什么公司，什么职位，其实并不在意叫A猎头，还是B猎头。
但老实说，候选人列表里的那么多猎头，仔细观察，之前3分之二的人已经不做猎头了，猎头行业的淘汰率很高，非常高。
我希望未来候选人也可以很专业，不到处把简历给猎头推同样的职位，如果有猎头不经过同意就推荐简历时拒绝接受面试，大家一起把猎头的价值和好氛围维护起来。
我希望我未来可以获得更多认可，一想看机会会优先问我有哪些职位可以推荐的铁杆候选人，当然我也会努力的做好我自己的口碑，把我认识Annie，我找她就可以的候选人朋友变的越来越多。#令人心动的工作 #芯片 #芯片职位招聘 #猎头 #求职 #找工作
昨天见一位候选人，非常的优秀的职业经理人加技术大佬。
他跟我说，我是他以前的同事推荐给他的，所以他没有认识很多猎头，并且简历只给我一位猎头，因为他觉得圈子很小，要爱惜自己的羽毛以及保护好自己的隐私。
我当时听完还是很感动的，我做了13年的猎头，这样的候选人非常少，大多数的候选人联系列表里都有几十或者上百位猎头，看机会是真的一时兴起，某个时间点看到了某位猎头发的职位或者某个时间点，某位猎头找他给他推荐了机会，他只关注推荐什么公司，什么职位，其实并不在意叫A猎头，还是B猎头。
但老实说，候选人列表里的那么多猎头，仔细观察，之前3分之二的人已经不做猎头了，猎头行业的淘汰率很高，非常高。
我希望未来候选人也可以很专业，不到处把简历给猎头推同样的职位，如果有猎头不经过同意就推荐简历时拒绝接受面试，大家一起把猎头的价值和好氛围维护起来。
我希望我未来可以获得更多认可，一想看机会会优先问我有哪些职位可以推荐的铁杆候选人，当然我也会努力的做好我自己的口碑，把我认识Annie，我找她就可以的候选人朋友变的越来越多。#令人心动的工作 #芯片 #芯片职位招聘 #猎头 #求职 #找工作
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