猎头接单平台不会告诉你的五个秘密
- 2025-12-19 21:15:20
猎头接单平台不会告诉你的五个秘密
一、好单根本轮不到你
不知道大家发现没，有些职位描述写得天花乱坠，但一上手就发现不对劲，其实是因为很多放上来的项目，已经是“二手”甚至“三手”了。
这些项目很多都是平台自己的交付团队或者合作猎企交付不了的才给咱们做，通常伴随着：客户要求极其模糊、薪资竞争力不足、或者特别难沟通等问题。
二、看似80%分成，实际隐瞒费率
很多平台都说分成比例高达70%甚至80%，实际上是隐瞒了猎头费率，明明签的费率是20%、25%，但他告诉你是12%、15%。同样100w年薪的单子，算来算去猎头到手还不如有些标明实际费率，但分成比例50%的高
你就想，猎头平台如果纯靠猎头交付赚米，他们怎么可能接费率这么低的单子，我看现在有些平台海外项目35%费率的都有，他们接15%的，不破坏市场规则吗？
三、千万别做刚刚开放的项目
平台新签的客户、新开放的职位，往往伴随着最高的不确定性。很可能是平台在用猎头资源进行客户测试。你花费大量时间寻找人选、推动流程，最后可能发现：客户招聘意愿根本不坚定、预算虚假，或者平台突然收回职位自己做了
四、只有成约才能拿到米
有些平台为刺激活跃度，会宣扬推荐简历就有米的概念。但绝大多数情况下，只有候选人成功入职并通过保证期，才会结算。“推荐奖励”要么很少，只有几十，要么有很严格的条件（比如必须为首推、候选人必须进入面试等）。
五、不是每个PM都能帮到你
见过太多PM连JD都搞不清楚，还不敢跟HR沟通，还有那种推一份简历八百年都没有一个反馈的。但有的PM就很会协调HR，猎头反馈的市场信息都能同步给HR，甚至还会主动帮你资源复用。不同PM做单的成功率大不相同
说到底，现在平台这么多，良莠不齐，也不是说所有单都不能接，可以接，上述情况也不是每个平台都会存在的问题，但是一定要擦亮眼睛，学会分辨才能真的在平台有收获
#猎头接单平台 #猎头接单#猎头 #SOHO猎头#揭秘 #行业内幕 #猎头行业#行业揭秘
不知道大家发现没，有些职位描述写得天花乱坠，但一上手就发现不对劲，其实是因为很多放上来的项目，已经是“二手”甚至“三手”了。
这些项目很多都是平台自己的交付团队或者合作猎企交付不了的才给咱们做，通常伴随着：客户要求极其模糊、薪资竞争力不足、或者特别难沟通等问题。
二、看似80%分成，实际隐瞒费率
很多平台都说分成比例高达70%甚至80%，实际上是隐瞒了猎头费率，明明签的费率是20%、25%，但他告诉你是12%、15%。同样100w年薪的单子，算来算去猎头到手还不如有些标明实际费率，但分成比例50%的高
你就想，猎头平台如果纯靠猎头交付赚米，他们怎么可能接费率这么低的单子，我看现在有些平台海外项目35%费率的都有，他们接15%的，不破坏市场规则吗？
三、千万别做刚刚开放的项目
平台新签的客户、新开放的职位，往往伴随着最高的不确定性。很可能是平台在用猎头资源进行客户测试。你花费大量时间寻找人选、推动流程，最后可能发现：客户招聘意愿根本不坚定、预算虚假，或者平台突然收回职位自己做了
四、只有成约才能拿到米
有些平台为刺激活跃度，会宣扬推荐简历就有米的概念。但绝大多数情况下，只有候选人成功入职并通过保证期，才会结算。“推荐奖励”要么很少，只有几十，要么有很严格的条件（比如必须为首推、候选人必须进入面试等）。
五、不是每个PM都能帮到你
见过太多PM连JD都搞不清楚，还不敢跟HR沟通，还有那种推一份简历八百年都没有一个反馈的。但有的PM就很会协调HR，猎头反馈的市场信息都能同步给HR，甚至还会主动帮你资源复用。不同PM做单的成功率大不相同
说到底，现在平台这么多，良莠不齐，也不是说所有单都不能接，可以接，上述情况也不是每个平台都会存在的问题，但是一定要擦亮眼睛，学会分辨才能真的在平台有收获
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