一个被通知裁员却硬是留下来了的女同事
- 2025-12-16 09:09:33
一个被通知裁员却硬是留下来了的女同事
最近公司辞退人的频率挺高的。我们公司总共也就不到100人，这两个月各个部门陆续一共辞退了5、6个人吧。
一般大家就是谈好赔偿款，拿钱走人了。这个女生先是被部门负责人约谈，拒签，又和人事谈，拒签。态度非常坚定，说觉得自己没有做错事情，也很喜欢这里的工作环境，并且和她的上级强调“老板是知道我的能力的”，要求和老板面谈。然而就是老板点名要裁她的。
后来，和老板的面谈结果是留下，当然也提高了工作要求。这个女生是我工作以来遇到的被通知裁员却硬是留下来的第一人。我不知道她怎样想的，是真觉得这好？（我觉得这里一点也不好）或者是先稳住再跳槽。
对于她的辞退问题，前后老板反复了几个月。脑子不行、能力不行、学东西慢，为什么犹豫呢？因为在我们这个都是技术宅的公司，她非常能提供情绪价值，是一个不折不扣的软妹，傻白甜形象。每天都是：哇塞！好厉害！嗯呢！好滴！好棒！别说老板，好几个内向男同事都经常跟她互动。
这件事在公司散播开来，有的人只能靠努力拼出硬实力才能混的下去，有的人却只用三言两语就能俘获人心。
#女同事 #裁员
一般大家就是谈好赔偿款，拿钱走人了。这个女生先是被部门负责人约谈，拒签，又和人事谈，拒签。态度非常坚定，说觉得自己没有做错事情，也很喜欢这里的工作环境，并且和她的上级强调“老板是知道我的能力的”，要求和老板面谈。然而就是老板点名要裁她的。
后来，和老板的面谈结果是留下，当然也提高了工作要求。这个女生是我工作以来遇到的被通知裁员却硬是留下来的第一人。我不知道她怎样想的，是真觉得这好？（我觉得这里一点也不好）或者是先稳住再跳槽。
对于她的辞退问题，前后老板反复了几个月。脑子不行、能力不行、学东西慢，为什么犹豫呢？因为在我们这个都是技术宅的公司，她非常能提供情绪价值，是一个不折不扣的软妹，傻白甜形象。每天都是：哇塞！好厉害！嗯呢！好滴！好棒！别说老板，好几个内向男同事都经常跟她互动。
这件事在公司散播开来，有的人只能靠努力拼出硬实力才能混的下去，有的人却只用三言两语就能俘获人心。
#女同事 #裁员
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