北美NG工作半年十天跳槽涨薪30%
- 2026-11-07 04:38:41
北美NG工作半年十天跳槽涨薪30%
我的时间线：
11.25感恩节前投递 - 11.29 直接HR联系安排跟Director线上一面 - 12.1 Onsite Director二面 - 12.3 Onsite Tech面 - 12.5 Onsite VP面后当天下Offer
总共的时长不过10天，可以说非常的高效紧凑。
Director表示由于急招，在收到的简历里先筛去了一些location太偏的candidate，在本州里找出合适的几个人直接通过简历来确定一面，希望能尽快找到人参与年底的结算。像FA这种全年都在招人的岗位，年底部门反而会更加忙碌。如果公司本来就有招人计划，反而会希望能尽快推动流程。这时候其他外国候选人都在回家过节、出门旅游，竞争反而会小很多，好好准备简历后投递收到面试的概率更大！
在投递的时候一定是按距离远近来投递，把本地的先投完甚至可以花一点时间在LinkedIn上跟HR networking一下，争取让自己的简历能让HR看到，毕竟现在很多公司AI机器筛选，被看见是一切发生的前提。然后Indeed上easy apply的当天岗位再投一遍，起码能保证数量上去。实测Easy Apply收到的面试真的不少，不要小瞧，我也不知道怎么了从来没收到用官网Workday投递的面试，花了那么多时间投递其实性价比并不高。看到Workday就想吐…
我的HR说他们在招聘网站发出的Job Post得在两三天后才能看到收到的简历，所以其实投递近三天的Post都是算比较靠前的，碰到合适的岗位不要觉得因为是两三天前Po的，自己可能不是靠前的简历了就放弃投递！
在简历上主要都是@小乱七八糟 帮我进行修改的，同时也一直在关注@We Independent org 的各种面试技巧分享，girls help girls真切的发生在我的身上，让我想要反哺传递经验让更多在北美找工作、生活的女生找到适合自己的职业道路，给大家一点在这样糟糕市场下继续努力的希望。
#北美求职 #NG求职 #H1B #女性成长 #面试 #找工作 #offer #升职加薪
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