酷太居家招聘三大核心岗位
- 2026-11-07 06:38:24
酷太居家招聘三大核心岗位
【酷太家居招聘！！】三大核心岗位，虚位以待
岗位一：销售精英（家居/家电/家装领域）
「任职要求」
年龄25-38岁，有家居/家电/家装行业经验者优先。
具备销售能力，懂需求、善洞察、有沟通力、应变能力，能够了解客户需求
「福利待遇」
试用期3-6个月，7天试岗100元/天，前2个月保底5000元（含补助）。薪资构成： 底薪3000-3500元 + 高提成。 综合薪资 7000-15000元，上不封顶。
「晋升机制」
试用期第三个月净销售额达10万即可转正。
岗位二：客资运营（兼导购）
「任职要求」
年龄22-35岁女性，熟悉办公软件，性格外向，有销售特质更佳。
具备用户思维、沟通能力（表达/倾听/说服）、学习与应变力。零经验可！
「福利待遇」
入职即缴纳五险 试用期3-6个月，7天试岗100元/天，首月保底3500-4000元。薪资构成： 底薪3000元 + 邀约上门奖 + 团队净销售额提成，综合薪资稳定在 5000-7000元。
岗位三：自媒体运营
「任职要求」
年龄22-32岁，相关专业大学生/毕业生优先，会有师傅带教。
会基础手机拍摄和剪辑，会写文案，网感好，对新媒体充满热情。
面试需携带作品或接受现场实操。
「福利待遇」
入职即缴纳五险，试用期3-6个月，7天试岗100元/天，前2月保底4000-5000元（按能力定）。薪资结构： 底薪3500-4000元 + 阶梯提成 + 额外激励。综合薪资 6000-10000元，上不封顶。
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岗位一：销售精英（家居/家电/家装领域）
「任职要求」
年龄25-38岁，有家居/家电/家装行业经验者优先。
具备销售能力，懂需求、善洞察、有沟通力、应变能力，能够了解客户需求
「福利待遇」
试用期3-6个月，7天试岗100元/天，前2个月保底5000元（含补助）。薪资构成： 底薪3000-3500元 + 高提成。 综合薪资 7000-15000元，上不封顶。
「晋升机制」
试用期第三个月净销售额达10万即可转正。
岗位二：客资运营（兼导购）
「任职要求」
年龄22-35岁女性，熟悉办公软件，性格外向，有销售特质更佳。
具备用户思维、沟通能力（表达/倾听/说服）、学习与应变力。零经验可！
「福利待遇」
入职即缴纳五险 试用期3-6个月，7天试岗100元/天，首月保底3500-4000元。薪资构成： 底薪3000元 + 邀约上门奖 + 团队净销售额提成，综合薪资稳定在 5000-7000元。
岗位三：自媒体运营
「任职要求」
年龄22-32岁，相关专业大学生/毕业生优先，会有师傅带教。
会基础手机拍摄和剪辑，会写文案，网感好，对新媒体充满热情。
面试需携带作品或接受现场实操。
「福利待遇」
入职即缴纳五险，试用期3-6个月，7天试岗100元/天，前2月保底4000-5000元（按能力定）。薪资结构： 底薪3500-4000元 + 阶梯提成 + 额外激励。综合薪资 6000-10000元，上不封顶。
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