洛阳市第二外国语学校高中部
招聘执行校长、各学科教师若干
一起来看看
洛阳市第二外国语学校成立于2002年3月，现已发展成为一所集幼儿园、小学、初中、高中教育于一体的优质民办教育集团，办学特色鲜明，教育教学质量位居河南省前列。
学校全面贯彻党的教育方针，构建了以外语教学、连环体验式德育、五环课堂教学改革、校园文化建设和现代学校管理为核心的五大育人特色，被河南省教育厅认定为首批民办特色示范校。
学校秉持创新办学理念，正全力筹建新高中部，致力于打造区域内特色鲜明、质量领先的优质民办高中。现面向全国诚聘一位有影响力、经验丰富、专业过硬的执行校长，共同擘画学校高中教育发展蓝图。
寻找有教育情怀的领航者
牵头制定新高中部3-6年发展战略，明确办学定位、特色方向与核心发展目标，确保高中部办学质量与品牌影响力稳步提升。
聚焦高考升学目标与学生全面发展，优化课程体系，创新教学模式，提升学科竞赛与升学核心指标，形成差异化办学优势。
主导高中部教师团队的招聘、培养与考核，搭建教师专业发展平台，打造一支高素质、专业化的师资队伍。
全面负责高中部教育教学、师资建设、招生工作、学生成长等全流程管理，建立科学高效的管理体系与规章制度。
寻找有教育情怀的领航者
本科及以上学历，持有中学高级教师以上职称，具备省级骨干教师、学科带头人、优秀校长等荣誉称号者优先。
9年以上公办或优质民办高中教育教学管理经验，5年副校长、执行校长或6年以上重点高中年级部主任任职经历、有新高中部筹建经验者优先。
任职期间，所管理学校/年级的高考本科率、特控线率等核心指标有显著提升，或在科创教育、学科竞赛等领域形成区域影响力，拥有可验证的办学实绩。
具备卓越的战略规划能力、团队领导力与资源整合能力，熟悉民办教育政策法规，敢于创新办学模式，能承受民办学校市场化竞争压力。
热爱教育事业，恪守教育初心，具有强烈的责任感与使命感，无违法违纪记录。
寻找有教育情怀的领航者
1.极具竞争力的薪酬：采用“基本年薪+绩效年薪+专项奖金”的模式，具体薪资面议，上不封顶。
2.完善的福利保障：缴纳五险一金，提供节日福利、年度体检，解决子女入学需求。
3.广阔的发展空间：赋予充分的办学自主权，支持推行个人办学理念；提供赴国内外知名高中考察学习、参与高端教育论坛的机会，助力个人专业成长。
4.优质的工作环境：依托洛阳市第二外国语学校成熟的办学平台与品牌基础，配备高效协作的管理团队，营造开放包容的工作氛围。
寻找有教育情怀的领航者
1.简历投递：请将个人简历（含详细任职经历、办学成果、荣誉证书）、办学理念陈述（800字左右）发送至邮箱：ly2yzp@126.com，邮件主题请注明“执行校长应聘+姓名+联系电话”。
2.招聘流程：简历初筛→首轮面谈→深度考核（主题答辩+模拟管理）→终面洽谈→录用入职。
3.截止时间：长期有效。
4.联系人：王老师 田老师
电 话：0379-65558008转8025
5.学校地址：河南省洛阳市洛龙区龙和西街8号
洛阳市第二外国语学校期待有教育情怀、有管理智慧、有实干精神的您加入，与我们携手共创高中教育新篇章！
洛阳市第二外国语学校教育集团
2026年1月22日
1.语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术（科创方向）等学科教师若干。
2.高薪诚聘：国家白名单赛事金牌竞赛教练员（涵盖数理化生、信息学、科创、人文社科等领域）。
1.双优课程体系，筑牢升学根基。严格落实国家普通高中课程标准，同步开设科创实践、项目式学习、学术研究等特色课程，兼顾学生全面发展与个性化成长；
2.竞赛赋能升学，拓宽成长赛道。搭建完善的竞赛培养体系，为金牌教练员配备专属教研经费与场地支持，助力学生斩获佳绩。打通多元升学通道，对接高校强基计划、综合评价等招录路径；
3.优质资源加持，赋能专业成长。与高校深度合作，搭建教师专业发展平台，定期开展教学培训、联合教研、课题指导；配备高标准科创实验室、现代化教学设施，为教师创新教学提供充足硬件支撑；
4.多元升学通道，护航学生未来。学生可冲刺国内双一流高校，亦可依托合作资源对接优质高等教育项目，升学路径灵活多元，满足不同家庭培养需求。
（一）学科教师
1.本科及以上学历，持有高中对应学科教师资格证；3年以上重点高中教学经验，具有毕业班任教经历，骨干教师、学科带头人优先；
2.具备班主任工作经验，获得过市级及以上优秀班主任，或担任过年级主任、教研组长、备课组长等职务者优先；
3.学科教学功底深厚，深谙高中教学规律，能精准把握高考考点，擅长将高效教学方法融入日常课堂，具备分层教学、小组合作指导能力；
4.认同创新育人理念，乐于探索项目式学习、研究性学习等教学模式，愿意参与课程研发与教学改革实践；
5.英语学科教师需具备扎实的语言功底与教学能力，有以英语为母语国家留学经历或雅思7.0/托福100以上成绩者优先；科创类课程教师需有人工智能、STEAM教育等相关教学或实践经验；
6.拥有教育情怀与责任担当，能适应现代化高中教学节奏，与学校共同成长；
7.年龄在48周岁及以下，特别优秀者年龄不限；
8.具有副高级及以上职称或硕士/博士优先。
（二）金牌竞赛教练员
1.具有3年以上国家白名单赛事指导经验，曾带领学生在数理化生奥赛、信息学竞赛、科创类赛事中获得省级一等奖及以上佳绩；
2.熟悉高校强基计划、综合评价招生政策，能结合竞赛培养规划学生升学路径；
3.具备独立研发竞赛课程、组建竞赛梯队的能力，能承受高强度竞赛辅导工作，拥有团队协作精神；
4.硕士/博士学历或有重点高中竞赛教练工作经历者优先。
1. 报名时间：即日起至2026年2月7日。
2. 报名方式：线上报名。
简历筛选→创新教学设计试讲/竞赛培养方案答辩→综合面试→教学能力考评
1.薪酬待遇：年薪大幅高于本地同层次学校；带薪寒暑假；金牌竞赛教练员、骨干教师、学科带头人待遇面议；
2.职业保障：签订劳动合同，办理五险一金；年度体检；
3.子女教育：教师子女入读本校享专项政策；
4.荣誉发展：职称评定+教师晋升通道+教育成果奖励。
联系人：王老师 田老师
电 话：0379-65558008转8025
学校地址：河南省洛阳市洛龙区龙和西街8号
洛阳市第二外国语学校高中部邀您携手，以硬核实力培育时代新人，以创新精神领航中原教育！
洛阳市第二外国语学校教育集团
2026年1月
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
