随着现代农业向集约化、专业化、组织化、社会化迈进,农业经理人应运而生。他们有文化,带着专业知识投入农村建设中,推动农村面貌焕然一新;他们懂技术,引进先进设备和新技术,指导农民科学种植;他们善经营,挖掘农产品附加值,延长产业链促农增收;他们会管理,将现代公司管理方法用在农业生产中,助力现代农业发展。
农业经理人是2020年3月3日,人力资源和社会保障部与农业农村部联合颁布的新职业,2022年9月28日正式发布《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》,“农业经理人”已列入大典目录。未来5年农业经理人的需求总量将达到150万。
农业经理人是指在农民专业农业企业等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。
职业名称:农业经理人
职业编码:5-05-01-02
职业技能等级:本职业共设四个等级,分别为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
主要工作任务:
·搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息;
·编制生产、服务经营方案和作业计划;
·调度生产、服务人员,安排生产或服务项目;
·指导生产、服务人员执行作业标准;
·疏通营销渠道,维护客户关系;
·组织产品加工、运输、营销;
·评估生产、服务绩效,争取资金支持。
点击上方视频全面了解这个“土气”的近1000万管理人才需求的乡村振兴新职业。简单来说就是:
1.农业领域再不是“泥腿子”而是腾讯、京东、阿里等巨头及各界大佬相继入局的商业新蓝海。
2.农业领域对管理者的要求也从原来的技术主导发展成要掌握管理、技术、营销、品牌、策划等复合型人才需求。
3. 农业及农业经理人是未来10-20年行业风口及职业快车道的好选择。
4. 未来5年人才缺口150万,后续更是有将近1000万级管理人员的人才需求。
参加完培训并通过考核合格后,颁发职业技能证书可在国家人社部技能人才评价网查询:http://jndj.osta.org.cn。
(证书样式)
农业经理人是什么职业呢?是农业规模化经营的核心人物、农业现代化的领军人才,在中国农业现代化进程中具有光明前景,率先成为令人羡慕的新时代农业经理人。农业经理人是一个管理岗位的职业技能等级证书,是政府补贴、人才认定等有效凭证,是一个含金量很高的身份背书。很多地方政府已经越来越重视对农业经理人的培养,部分地区直接给予政策资金补贴,比如对个人社保给予一定比例的补贴,购房补贴,现金补贴等(各地区标准不一,具体参照当地人社局的标准)。具体的我们来看看部分城市的补贴政策:
《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》延续实施技能提升补贴政策。参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。来源人力资源与社会保障部官网
● 江苏省人力资源社会保障厅 省财政厅 关于发布2025年江苏省政府补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知,其中明确参保职工技能提升补贴要求。申领参保职工技能提升补贴所需的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,应在人力资源社会保障部技能人才评价工作网(http://jndj.osta.org.cn)或江苏省人力资源和社会保障网(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/?type=grbs)可查询到。来源江苏人力资源与社会保障厅官网
山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅国家税务总局山西省税务局关于我省延续实施失业保险援企稳岗政策有关问题的通知;严格执行技能提升补贴政策。我省的顶格执行,标准为:参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请技能提升补贴。来源山西省人力资源和社会保障厅官网
2025年12月31全国大部分省市都还有技能提升补贴政策,但是部分省市已经开始停止发放技能提升补贴,现在还有政策的省市的同学请尽快报考,在政策取消前能够享受既能自我提升还能领取补贴的福利。(政策详情请咨询报当地人社)。农业经理人证书更是多地落户神器,以杭州、海南等地为例,持有高级(三级)及以上的技能证书可帮助直接落户。
● 杭州落户:45周岁以下(以下不含本数,下同)具有技师及以上职业资格(或二级及以上职业技能等级证书)、35周岁以下高级工职业资格(或三级职业技能等级证书),在市区工作且已由工作单位正常缴纳6个月及以上社会保险(不含补缴)的,并在杭州市区有合法固定住所,可办理落户。

图片来源:浙江省人民政府网
海口落户:45周岁以下,具有高级工职业资格(三级职业技能等级)或初级职称,以及对应初级职称以上的专业技术人员职业资格人才可直接落户。
- 家庭农场、农民专业合作社、农业龙头企业、 农业社会化服务组织等新型农业经营主体负责人;
- 乡村产业开发与运营组织、乡村新业态服务机构等相关企业负责人;
- 农业生产与技术设备、农产品加工与销售、 农场经营与管理、农村电商与仓储物流等相关企业管理人员;
网络培训内容主要围绕职业认知与道德、农业政策解析、农业基础知识、涉农经济组织经营管理知识、农业创新思维与方法的相关知识、智慧农业、农耕文化传承与发展、相关法律等内容展开。
围绕乡村产业发展核心问题,结合农业项目经营的核心发展诉求,从政策、金融、产业等多角度出发,提升农业经理人的战略高度与思维广度。
邀请业内大咖针对农业经理人考试大纲进行梳理、分类、总结,考前集中组织考点精华串讲,专业辅导助力报考学员厘清重点与难点,提升考试通过率。
农业经理人(四级、三级)采用理论知识考试及技能操作考核。理论知识考试及技能操作考核采用笔试方式进行,技能操作考试由3-5名由人社备案的考评员组成考评小组,考评员按技能考核规定打分。
理论知识考试和技能操作考核均采用百分制,两门皆达60分为合格。
可在技能人才评价工作网证书查询网址 :(http://zscx.osta.org.cn)。
每期考试结束后,学院组织项目交流分享指导互助座谈会,专家莅临指导,为学员做项目诊断,优秀学员经验分享,传授创业成功之道,分享先进的农业项目管理运营经验,根据学员需求为学员做资源导入,赋能学员项目发展。帮助学员提升自我认知,实现个人能力提升;构建面对面农业交流生态圈,实现学员合作共赢。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。(3)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。(4)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。(5)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。(6)【专业技术人才申报】取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年, 并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
学员个人无法单独申请报考,应通过培训机构集中提交报名资料。
报考流程:
农业经理人考试安排
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》收录了农业经理人这一农村新兴职业。农业经理人报名与考核,是需要进行报名资格的审核,所以不能个人报考,只能由指定的第三方机构进行考核与鉴定。
| 职业名称 | 报名截止时间 | 认定时间 | 职业等级 |
| 农业经理人 | 3月9日 | 3月29日 | 四级 |
| 农业经理人 | 3月9日 | 3月29日 | 三级 |
农业经理人职业技能等级证书是指人力资源社会保障部指定的第三方鉴定机构颁发的农业经理人职业技能等级证书,它分为四级/三级/二级/一级四个级别,纳入国家人才统计范围,可以在技能人才评价工作网 (mohrss.gov.cn)的职业技能等级证书全国联网查询。
农业经理人职业技能等级证书可以落实相关政策,兑现相关待遇。(一)可以参与职称评审(二)技能提升补贴领取人力资源和社会保障部对全国的“职业技能提升”有一个失业保险的补助,对于初级证书是1000、中级证书是1500、高级证书是2000元(三)积分落户,人才引进(四)企业申报项目的加分项(五)更多你想不到的政策和福利农业经理人在全国的认证工作才刚刚开始,对农业经理人的市场需求却在爆发式的增长,职业供给与需求严重的不饱和,农业经理人的职业前景广阔。同时农业经理人的薪资待遇在不断地提高,农业经理人的薪资结构更加多元化,有些地区在农业经理人招聘时,不仅开出高年薪,参与经营的利润分红,项目提成等,还会提供住房补贴、子女教育等福利。