为科学谋划“十五五”规划开局之年的重点工作，进一步凝聚全省职业经理人力量，赋能江苏产业升级与高质量发展，江苏省职业经理人协会2026年工作会议于1月31日在淮安江苏今世缘酒业股份有限公司隆重召开。本次会议吸引了来自全省工业、农业、服务业等多元领域的协会理事、会员代表、获奖优秀职业经理人，以及相关行业协会、学界专家等齐聚一堂。会议系统总结了协会过去一年的工作成果，并围绕新时期职业经理人队伍建设的使命与路径进行了深入探讨与部署。
回顾过往佳绩，奠基新征程
会议伊始，协会对2025年举办的“第六届江苏省优秀职业经理人推荐宣传活动”进行了回顾与总结。该活动历时十个月，通过联合江苏省电力行业协会、汽车行业协会等专业力量，实现了组织架构、申报规模和评审标准的三大创新，并首次细分工业、农业、服务业赛道进行评审，最终成功评选出省级优秀职业经理人，树立了行业标杆。
协会负责人指出，这些扎根一线、勇于创新的优秀职业经理人，是江苏实体经济砥砺前行的中坚力量。通过“送荣誉进企业”、事迹展播等活动，他们的管理智慧与奋斗精神得到了广泛传播，有效弘扬了企业家精神与工匠精神，为本次工作会议谋划未来奠定了坚实的实践基础。
聚焦时代命题，凝聚发展共识
2026年是“十五五”规划的开局之年，会议强调，职业经理人队伍作为企业发展的重要驱动力，必须在加快发展新质生产力、保障产业链供应链安全稳定中承担起更大责任。
为此，会议特邀智库专家作专题报告，结合当前宏观经济形势与科技革命趋势，深刻阐释了职业经理人如何引领企业进行技术创新与管理变革，从而将发展新质生产力的战略要求落到实处，转化为企业核心竞争力。部署年度工作，启动关键行动
面向2026年，协会制定了以“稳中求进，以进促稳，先立后破”为总基调的工作规划，并发布了一系列具体举措，其中包括深化研究与标准建设、打造数字服务平台、推广本土管理智慧等相关内容。
本次工作会议的召开，标志着江苏省职业经理人队伍建设迈入了系统化、精细化服务的新阶段，为“十五五”时期江苏构建现代化产业体系提供了有力的人才发展思路与行动支撑。
我会执行会长王华平、副会长杨小进、副秘书长王春兰等参会。
