（一）发布公告
本次招聘公告发布渠道为沈阳市国资委网站、阳光国企，其他渠道均为转载。
（二）网络报名
1.报名时间：2026年1月30日至2026年2月6日17时
咨询电话：024-31358586、13066531153
咨询时间：工作日9:30—12:00，13:30—18:00
2.报名要求：
报名人员需完整填写附件2《报名登记表》，填写完整后以word版本形式连同附件材料回传至指定邮箱：shenyangshiwentilv@163.com，所有材料均不要进行压缩，直接添加为单独的附件。报名登记表及邮件均命名为：“岗位+姓名+手机号”，例如：“演出团团长+姓名+手机号”。如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。
附件材料包括：
①本人近期免冠2寸证件照片（格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以内，要求图像清晰）；
②本人身份证、学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；
③近年来主要工作业绩（成果）、获奖证明材料；
④所在单位及个人任职职位相关经历证明材料；
⑤《报名登记表》。
每人限报一个岗位，不接受重复报名，如重复报名，以最先投递报名的岗位为准。
（三）资格审查
根据职位要求及任职资格，对报名人员进行筛选，主要对报名人员任职资格、工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核，通过首轮筛选的人员择优进入测试环节，经资格审查合格的人数与招聘职位的比例不低于3:1。
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对填报信息和提供材料负责，任何环节如发现填报虚假信息或提供虚假材料，取消应聘资格或聘用资格。
（四）组织测试和综合评议
对通过资格审查人员择优进行测试和综合评议。测试内容包括知识、能力、素质等方面内容，采取笔试、面试、综合素质评价等方式进行测试。具体时间另行通知，请保持电话畅通，对未进入下一环节的不再另行通知。
1.笔试：笔试以闭卷方式进行，笔试内容为通用能力测试，根据笔试成绩由高至低顺序，原则上按照不低于3:1比例确定参加面试人选。
2.面试：面试包含初试和复试。以应聘者笔试成绩30%，初试成绩70%的权重，按照应聘者与聘任职位不低于2:1的比例确定进入复试人选。
（五）确定考察人选并进行组织考察
根据复试成绩，按照考察人选与聘任职位1：1比例确定考察人选。对考察人选进行全方面背景调查和组织考察，综合分析评价确定拟任人选。主要核实考察人选身份信息、户籍信息、学历信息、个人涉诉记录、法院失信被执行记录、金融监管机构处罚信息等。如有放弃资格或考察不合格者，可根据实际情况按复试成绩由高至低顺序依次递补。
（六）体检
对组织考察通过人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用。体检时间另行通知。
（七）确定聘用人员及公示
体检和考察结束后，根据复试成绩、体检结果和考察情况等确定拟录用人员，并在沈阳市国资委网站、阳光国企进行公示，公示期为5个工作日。
监督举报电话：024-31871502
（八）录用
公示结束后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实、不影响使用的，按规定签订《劳动合同》，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
