1、财务副经理 1名
岗位要求：负责非洲津巴布韦子公司财务管理工作；财会相关专业本科以上学历，具备良好的英语听说读写能力；5年以上大型工业企业财务团队管理经验；具有较强的沟通协调能力、抗压能力及执行能力；有责任心，数理分析能力强；有海外财务管理工作经验者优先。
薪资待遇：综合年收入30万左右
2、行政综合专员（铜矿项目） 1名
岗位要求：要求男性，管理类、英语类等相关专业本科以上学历；英语口语流利，可作为工作语言；有生产型企业2年以上综合行政管理工作经验，有非洲工作经验者优先；负责在建铜矿项目人事、行政、后勤、采购、外联等工作；能熟练使用office等办公软件；做事细心、有责任心，具备良好的沟通协调能力，执行力强、吃苦耐劳、性格开朗，有团队合作精神。
薪资待遇：综合年收入18万左右
3、行政专员（关达锂业） 1名
岗位要求：人力资源管理、行政管理、文秘、英语等相关专业大专以上学历；英语四级以上，满足日常办公需要；优秀25届应届毕业生也可考虑；能熟练使用office等办公软件；做事细心、有责任心，具备较强的沟通能力、执行力、抗压能力及环境适应能力，性格开朗；协助子公司行政人事经理负责公司人事管理、档案管理、签证办理、后勤管理、部分翻译工作等事务。
薪资待遇：综合年收入15-17万
4、外贸销售经理（鼎森钢铁） 1名
岗位要求：国际贸易相关专业大专以上学历；5年以上国际贸易销售工作经验，有带领销售团队经验，熟悉普碳钢行业优先；大学英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力；具备较强的市场分析、开拓能力，能独立带领团队完成销售任务；能够适应长期驻外工作，具备较强的执行能力、沟通谈判能力、抗压能力等，责任心强。
薪资待遇：底薪+业务提成
5、销售员（鼎森钢铁） 1名
岗位要求：国际贸易、英语等相关专业大专以上学历，英语可作为工作语言；1年以上国际贸易相关工作经验优先，熟悉国际贸易流程；能熟练操作office等办公软件；具备较强的沟通交流能力，抗压能力强；负责赞比亚、莫桑比克、刚果金等津巴布韦周边国家市场开发和维护。
薪资待遇：底薪+业务提成
6、销售内勤（鼎森钢铁） 1名
岗位要求：国际贸易等相关专业大专以上学历；2年以上国际贸易相关工作经验优先；大学英语四级，能熟练操作office等办公软件；负责对接生产部追踪订单排产进度，各类单据整理归档等工作；要求工作细心，有耐心，责任心强
薪资待遇：综合年收入15-18万
7、销售员（鼎森煤业）1名
岗位要求：国际贸易、英语、市场营销等相关专业本科以上学历；英语四级以上，口语流利，可作为工作语言；2年以上销售工作经验，有海外销售工作经验者优先；负责焦炭等产品的销售全流程工作；能熟练操作office等办公软件；具备较强市场开拓能力、客户服务意识、沟通协调能力；有良好的团队精神，诚实可靠，品行端正。
薪资待遇：综合年收入18万左右
8、销售员（鼎津新能源） 1名
岗位要求：国际贸易、英语等相关专业本科以上学历，英语可作为工作语言；1年以上国际贸易相关工作经验，有光伏、储能新能源行业相关经验优先；有非洲市场从业经历、熟悉当地贸易规则者优先；具备客户开发、市场分析及订单全周期管理能力；能熟练操作office等办公软件；具备较强的沟通交流能力，能接受长期常驻非洲，适应海外工作节奏，抗压能力强。
薪资待遇：底薪+业务提成
9、储备人才 5名
岗位要求：本科以上学历，英语类、管理类、贸易类等相关专业优先，可接收优秀应届毕业生；具备优秀的英语听说读写能力，可作为工作语言开展跨文化沟通、商务对接及日常工作交流；有志于长期深耕非洲市场，能适应海外工作环境、文化差异及生活节奏，具备较强的环境适应能力和抗压能力；具备良好的逻辑思维、组织协调能力和问题解决能力；拥有强烈的责任心、进取心和团队协作意识；乐于学习新业务、适应新挑战，有一定的大局观和发展眼光；入职后将先在温州总部实习，再结合个人能力、专业特长定向分配到津巴布韦各项目。
薪资待遇：综合年收入15-20万
10、地质技术员（鼎森实业） 1名
岗位要求：地质、勘探等相关专业本科以上学历，5年以上地质工作经验，有铁矿及石灰石矿种地质工作经历、项目经理或技术负责工作经历优先；能用英语进行日常简单交流，有海外相关工作经验优先；能熟练使用2种以上地质相关软件，如：AUTOCAD、3Dmine、mapgis、Surpac及Datamine等；熟练掌握地质报告编写规范与要求；负责在产铁矿生产勘探等工作。薪资待遇：综合年收入30万左右
11、电气工程师（鼎森钢铁） 1名
岗位要求：要求男性，年龄45岁以下；电气自动化等相关专业大专以上学历，3年以上轧钢厂相关工作经验；负责轧钢厂PLC、DCS等控制系统程序编写调试工作，上位机界面图形化编程调试工作；能熟练应用STEPT7、WinCC、博图等软件；要求工作认真负责，踏实肯干。
薪资待遇：综合年收入28-30万
12、变电站调度主值（鼎森钢铁） 2名
岗位要求：要求高中及以上学历，发变电专业，有英语基础（CET-4以上优先）；有3年以上变电站相关工作经验；精通一次设备接线、参数及原理，具备扎实电工知识，熟练抄表计算；熟悉事故处理流程及《电业安全规程》，掌握后台微机操作、报警处理及记录填写规范；具备安全工器具管理能力。负责当值安全生产及运行管理，组织接班、监盘、巡视等工作；排查汇报设备缺陷，执行调度指令，组织倒闸操作及异常处理；办理工作票，布置安全措施，参与检修验收；组织运行分析、事故预想及岗位培训；管理当值技术资料、工具仪器等物资。
薪资待遇：综合年收入25万左右
13、电工（鼎森钢铁） 2名
岗位要求：要求男性，年龄45岁以下，高中以上学历，2年以上相关工作经验，有相关操作证；负责厂区高低压设备安装、调试及维护工作。有钢铁厂烧结、高炉、炼钢、连铸、轧钢工作经验优先；要求工作认真负责，踏实肯干，有团队合作精神，抗压能力强。
薪资待遇：综合年收入18万左右
14、轧钢厂生产值班主任（鼎森钢铁） 1名
岗位要求：要求男性，年龄45岁以下，大专以上学历；5年以上轧钢棒线材生产工作经验，3年以上同等岗位管理经验；具备轧钢生产问题解决能力，可安全有序组织生产作业以保障生产线顺畅运行；对高线、切分棒材轧钢的设备配置、工艺参数及调整方法有深入研究，并能据此完成工艺优化工作；工作严谨负责，具备较强的生产统筹、人员调度及跨部门沟通协调能力。
薪资待遇：综合年收入28-30万左右
15、轧钢厂高线调整工（鼎森钢铁） 2名
岗位要求：要求男性，年龄45岁以下；高中以上学历，3年以上轧钢高线同岗位生产工作经验；熟练掌握高线哈飞精轧机调整以及四切分调整工艺流程并能熟练操作；能独立处理生产中出现的各类问题。服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干，能适应倒班。
薪资待遇：综合年收入22-24万
16、轧钢厂红检工（鼎森钢铁） 1名
岗位要求：要求男性，年龄45岁以下；高中以上学历，3年以上轧钢高线同岗位生产工作经验；熟练掌握高线哈飞精轧机调整以及四切分调整工艺流程并能熟练操作；能独立处理生产中出现的各类问题。服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干，能适应倒班。
薪资待遇：综合年收入18-20万
17、轧钢厂轧机主操（鼎森钢铁） 1名
岗位要求：要求年龄45岁以下，2年以上连轧棒线材主操工作经验；熟悉并能正确输入各轧钢电脑参数，了解电脑各参数的含义及作用；负责高线切分，轧钢设备的运行控制、工艺参数调整及质量管控，确保生产线稳定运行；服从管理，吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干。
薪资待遇：综合年收18-20万
18、厨师（鼎森钢铁） 1名
岗位要求:要求年龄45岁以下，负责公司食堂中方员工一日三餐为主，会招待餐；有企业员工食堂工作经验；会烧大锅菜，会制作早餐包点；熟悉江浙菜系优先；有厨师证，身体健康，个人卫生习惯良好，能吃苦耐劳，责任心强，品行端正；有海外工作经验者优先。
薪资待遇:综合年收入16万左右
19、化验员（贵金属项目） 1名
岗位要求：要求化学类、矿物加工类等相关专业大专以上学历，有贵金属行业化验工作经验优先；熟悉化验流程，能熟练操作各类化验仪器；具备火石金及金探矿化验技能；爱岗敬业，责任心强，工作细致，具备团队协作能力，能适应国外工作环境。
薪资待遇：综合年收入18万左右
20、贵金属选矿操作工（工序：破碎+筛分+粉矿仓+圆锥破） 1名
岗位要求：要求男性，年龄50岁以下，中专及以上学历，矿物选矿加工、机械等相关专业优先；2年以上破碎、筛分或矿山设备操作经验，有圆锥破碎机或大型破碎设备操作经验者优先；熟练掌握破碎筛分工艺流程及设备工作原理；熟悉粉矿仓储管理及物料输送流程操作；具备基础机械维修能力；身体健康，责任心强，安全意识高，能严格遵守安全操作规程；学习能力强，服从班组管理，具备团队协作意识。
薪资待遇：综合年收入16-18万
