营运副总（面议，年度双薪，绩效奖金）4人
岗位要求:
1、大专及以上学历，从事零售及相关行业的同岗位管理经验1年以上，总体工作经验5-7 年；
2、熟悉零售市场及国家零售法规和相关财务知识，有极强的学习能力，沟通协调和计划组织能力强；
3、个性外向、成熟、有理想并有魄力，掌握一定的管理技巧；
4、具有较强商业意识，善于培养团队，并有良好的激励、沟通、处理人际关系及承受压力的能力。
主厨（9K~12K，年度双薪，绩效奖金）1人
岗位要求：
1、对零售充满兴趣，有良好的团队协作能力、学习能力和创造力
2、有餐厅，酒店厨师长的工作经验，丰富的中餐和西餐烹饪经验，有扒房（牛排餐厅）制作经验、高级厨师证者优先考虑
3、良好的服务水平, 优秀的沟通能力和演示能力，有视频号或公众号运维经验者优先
主厨助理（6K~8K，年度双薪，季度奖金）2人
岗位要求：
1.对零售充满兴趣
2.至少3年以上餐厅，酒店厨师工作经验，丰富的中餐和西餐烹饪经验，有过扒房（牛排餐厅）制作经验优先
3.良好的服务水平, 沟通能力和演示能力
4.良好的团队协作能力，良好的学习能力和创造力乐观主动，专业形象
5.在山姆厨房中为会员进行烹饪演示，增加与会员的互动
合规主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）1人
岗位要求：
1.大专或以上，食品安全专业优先。
2.具备5年以上社会工作经验，3年或以上零售行业同等职位工作经验；
3.具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧，善于学习并能不断进取，能熟练使用电脑办公软件，熟悉食品安全法及零售方面的法律法规；
4.食品安全初级培训证书、法律职业资格证、企业安全生产管理人员安全资格证，有以上任一证书者优先考虑
鲜食主管（肉类/果蔬/熟食/面包/冻品）（8K~10K，年度双薪，季度奖金）5人
岗位要求：
1.大专及以上学历，电脑操作熟练；
2.3年以上的零售行业销售管理经验，对数据敏感;
3.熟悉零售业鲜食运作程序以及生产销售流程的控制；
4.具备良好的执行力及沟通技巧；良好的服务意识及服务技巧。
楼面主管（干货/快速消费品/非食品）（8K~10K，年度双薪，季度奖金）6人
岗位要求：
1.大专及以上学历，电脑操作熟练；
2.3年以上的零售行业销售管理经验，对数据敏感;
3.熟悉零售业食品部或非食品部运作程序；
4.具备良好的执行力及沟通技巧；良好的服务意识及服务技巧。
收银主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）5人
岗位要求：
1.大专学历及以上，3年总体工作经验，2年关键职能领域管理工作经验
2.良好的沟通和表达能力；
3.顾客服务意识强；
4.协调能力好，反应快，性格外向热情。
保洁主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）1人
岗位要求：
1.高中以上学历，有星级酒店/商超工作经验尤佳；
2.良好服务意识，有责任心及团队合作精神;
3.能接受早中班倒班工作。
收货部主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）3人
岗位要求：
1.大专学历及以上学历，3年或以上零售、物流仓储行业的同岗位管理经验。
2. 熟悉零售业收货运作程序，具备良好的统筹部署能力及细心严谨的工作态度；
3.良好的顾客服务意识与沟通技巧；
4.有质量检测的知识和背景为佳。
云仓/转运主管（8K~10K，年度双薪，季度奖金）3人
岗位要求：
1. 3年以上电商仓储物流经验，最后一公里经验优先；
2. 熟悉production control system, process quality control tools, WMS system等工具；
3. 出色沟通能力，团队管理能力；
4. 出色的分析能力及解决问题能力,追求卓越；
5. 流利的英文听说读写能力。
云仓/转运员工（4K~5K，年度双薪，季度奖金）20人
工作职责
1.每天准确、及时地完成网上订单在云仓的分拣、打包与配送履约，检查商品品质与数量，按时、保质保量的将会员订单配送到会员手中；
2.每天准备、及时完成向母店订货的工作，并完成母店转运商品的卸货与上架操作；
3.确保云仓内的自用品及设备能够满足日常需求，管理自用品库存，控制成本；
4.当订单出现缺货/库存不足的情况时，及时与门店转货主管沟通，对缺货商品进行补货处理；
5.与骑手保持密切沟通，保证准时配送；
6.及时将退回的商品做好退货处理；
7.完成日常电子报表并妥善保存，与客服团队和骑手协同处理售后问题；
叉车司机（5K~6K，年度双薪，季度奖金）22人
岗位要求：
1.高中或以上学历，能接受排班倒班、夜班工作；
4.有叉车驾驶经验，有叉车作业操作证；；
5.有良好的服务意识和团队合作意识。
会籍推广（地推人员）（底薪4K~5K，提成，年度双薪，季度奖金）5人
岗位要求：
1.高中及以上学历、熟悉电脑办公操作
2.一年及以上销售工作经验，有客户资源者优先
3.思维敏捷，外向热情，熟悉商务礼仪，有亲和力
4.优秀的沟通技巧和谈判能力，较强的抗压力，勇于接受挑战
5.能接受地推等一线推广工作环境
肉类技工（5K~7K，年度双薪，季度奖金）20人
岗位职责：
1.主动销售，为顾客提供建议及推荐商品，提供高质量的服务；
2.解决顾客的疑问及问题；
3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求；
4.负责猪肉/牛肉的分割，包装，陈列。
岗位要求：
1.初中或以上学历，能适应轮班排休；
2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力
4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。
餐吧技工（5K~6K，年度双薪，季度奖金）9人
岗位职责：
1.负责小吃吧服务工作，加工制作（汉堡、披萨、烤翅、饮料）；
2.按照要求及时将商品陈列上架；
3.整理商场楼面的货架，做到干净整洁有序；
4.定期维护保质期商品，做到有效管理商品；
5.对于会员提出的咨询给予帮助。
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力
4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。
熟食技工（烤岗/沙拉/寿司）（5K~7K，年度双薪，季度奖金）18人
1.主动销售，为顾客提供建议及推荐商品，提供高质量的服务；
2.解决顾客的疑问及问题；
3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求；
4.负责进行熟食加工，如制作熟菜、烤鸡、沙拉，包装、打价签、整理盘面。
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力
4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。
面包/蛋糕师傅（5K~7K，年度双薪，季度奖金）18人
岗位职责：
1.主动销售，为顾客提供建议及推荐商品，提供高质量的服务；
2.解决顾客的疑问及问题；
3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求；
4.负责面包、蛋糕制作，烘培及裱花，包装，陈列。
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
2.有大型面包房或蛋糕制作工作经验优先考虑；
3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力
5.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。
潜力技工（面包/熟食/肉类/餐吧）（4.3K~5K，年度双薪，季度奖金） 25人
岗位职责：
1.完成操作间的相关食品切配、加工、包装等工作；
2.按照要求及时将商品陈列上架；
3.整理商场楼面的货架，做到干净整洁有序；
4.定期维护保质期商品，做到有效管理商品；
5.对于会员提出的咨询给予帮助。
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力
4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。
鲜食员工（果蔬/面包/熟食/海鲜肉类/餐吧/冻品）
（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 120人
岗位职责：
1.完成操作间的相关食品切配、加工、包装等工作；
2.按照要求及时将商品陈列上架；
3.整理商场楼面的货架，做到干净整洁有序；
4.定期维护保质期商品，做到有效管理商品；
5.对于会员提出的咨询给予帮助。
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力
4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。
楼面理货员（非食品/干货）（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 60人
岗位职责：
1.提供优质会员服务。
2.遵守公司政策，执行公司运作流程。
3.维护楼面营运标准。
4.保持货架商品丰满、整洁。
5.维持通畅、舒适的购物环境。
6.维护部门区域的安全、卫生。
7.配合完成公司下达的其它相关工作安排。
8.熟练掌握部门商品知识及日常工作流程。
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；
3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；
4.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。
验光师（5K~6K，年度双薪，季度奖金） 2人
岗位职责：
1、独立负责店内日常顾客接待及验光工作；
2、亲和力强，能配合公司做出产品推荐和销售；
3、有专业技术验光能力，同时具备客户服务意识。
任职要求：
1、有责任心，良好的客户服务意识，抗压力强；
2、表达能力强,具有较强的沟通能力及沟通技巧，；
3、需持有验光师证，有相关工作经验优先；
夜班理货员（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 20人
岗位职责：
1.按要求调整商品的堆头与陈列
2.负责完成商品的核对与陈列上架
3.整理商场楼面的货架，做到干净整洁有序
4.定期维护保质期商品，做到有效管理商品
5.按要求完成上级安排的其他工作
岗位要求：
1.初中或以上学历，能接受夜班工作；
4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强；
5.有良好的服务意识和团队合作意识。
会籍接待员工/服务台员工（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 10人
岗位职责：
1.提供个人会员及商业会员的咨询，指导客户完成办卡或续卡；
2.为会员提供退换货服务，客诉处理；
3.客户资料维护、日常报表维护；
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；
4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；
5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。
收银员/迎宾员（4K~5K，年度双薪，季度奖金） 60人
岗位职责：
1.负责前台收银工作，为员工解答会籍疑问；
2.负责协助收银员完成商品打包，为会员介绍全渠道电商业务；
3.负责出入口出的迎宾、测温，为会员提供良好的服务；
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向；
4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；
5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。
现金房文员 （4K~5K，年度双薪，季度奖金） 5人
岗位职责：
1.根据现金管理政策，协助前台控制收银员的各项操作例外，确保各项费用帐目准确，维护现金安全；
2.协助总部财务跟进账目录入及税务工作。
岗位要求：
1.高中/中专及以上学历，电脑操作熟练；
2.良好的沟通和表达能力，注重细节，有责任心；；
3.良好数据收集与分析能力；
4. 拥有财务知识背景及相关财务工作经验者优先。
保洁员（4K~5K，年度双薪，季度奖金）20人
岗位职责：
1.负责商场的保洁卫生工作
2.负责保洁用品管理和控制损耗
岗位要求：
1.身体素质好，能吃苦耐劳;
2.服从领导安排，及时完成工作;
3.有责任心及团队合作精神;
4.能接受早中班倒班工作.
推车员（4K~5K，年度双薪，季度奖金）20人
岗位职责：
1.完成商场购物车的收纳工作
2.按要求将购物车推放至指定位置
3.上级安排的其他工作
岗位要求：
1.身体素质好，能吃苦耐劳;
2.服从领导安排，及时完成工作;
3.有责任心及团队合作精神;
4.能接受早中班倒班工作.
仓台/索赔/收货部员工（4K~5K，年度双薪，季度奖金）15人
岗位职责：
1.负责日常商品收货，查验，订单跟踪，盘点工作；
2.及时跟进收货情况，并与部门建立良好沟通；
3.日常货物的进货盘点。
岗位要求：
1.高中或以上学历，能适应轮班排休；
2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力
4.良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议。
