碧江公安招聘辅警

根据工作需要，铜仁市公安局碧江分局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

本次公开招聘警务辅助人员共33名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，由公安机关直接管理，不具有人民警察身份。具体招聘职位详见附件1。

（一）报考者应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

5.具有较强的事业心和责任感；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考职位所需的有关资格条件；

7.报考年龄为18周岁以上（2008年2月4日及以前出生）、30周岁以下(1995年2月5日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员，年龄可放宽至35周岁（1990年2月5日及以后出生）,以上日期均含当日；

8.法律、法规和国家有关规定的其他条件。

（二）具有下列情形人员不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.截止报名时间未取得招聘职位所需学历条件的；

8.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

9.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

二、报考程序

（一）信息查询

报考者可通过“碧江人社”“碧江公安”微信公众号查询本次招聘的职位、招考人数、报考资格条件、考试类别等信息。

（二）现场报名审核

1.报名方式：采取现场报名资格审核，地点在铜仁市公安局碧江分局办公楼四楼政工室406室（铜仁市碧江区铜兴大道181号〈正光街道檀木桥〉）。

2.报名时间：2026年2月4日至2月10日（工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

3.报名相关要求：

①如实填写《铜仁市公安局碧江分局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员报名信息表》（附件2）及签订《报考人员诚信承诺书》（附件3）；

②有效居民身份证（或有效《临时居民身份证》）原件和复印件一份；

③本人近期1寸免冠彩色白底照片3张；

④学历、学位证书原件及复印件一份；学信网学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告一份；

⑤报考人员如有工作单位，需提供单位同意报考证明（加盖公章）原件。

特别提醒：报考人员须如实提交和填写本人有关信息和材料，提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。报名时应准确留下联系电话，并保持畅通。所填写的联系电话如有变动，请及时与铜仁市公安局碧江分局政工室（0856-5233220）联系并告知新号码，否则因无法联系而产生的一切后果，由报考人员本人承担。

招聘岗位计划与报名人数达到1:3的比例方能开考，达不到此比例的岗位，招聘计划减少或取消。

职位招聘计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位招聘计划取消的，由报考者本人提出改报符合其他职位条件的申请，经审核通过后予以改报。

三、笔试

（一）笔试对象

现场报名成功的报考者。

（二）笔试内容

笔试由综合知识测试和专业能力素质测试两部分组成，主要考查内容包括时事政治、职业能力测试、公安基础知识及常用法律法规知识。采取闭卷统一考试，卷面成绩满分100分，考试时间120分钟。

（三）笔试时间、地点

笔试时间：2026年3月7日上午9：00－11：00

笔试地点：具体考点详见笔试准考证

报考者按照笔试准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、笔试准考证参加考试。

（四）笔试成绩公布

笔试成绩查询的具体事宜在“碧江人社”“碧江公安”微信公众号公布。

四、体能测评

取得笔试有效成绩的报考者，成绩由高到低，按照1:3的比例确定为体能测评对象。体能测评标准参照中组部、公安部关于印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）等有关规定执行。体能测评采取合格制，不合格者不能进入面试环节。在参加体能测评前，考生须签订《身体状况确认书》（附件4）。

体能测评成绩现场公布，由考生签字确认。对测评项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测评结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。

体能测评结束后，合格人员名单在“碧江人社”“碧江公安”微信公众号公布。

体能测评时间、地点详见在“碧江人社”“碧江公安”微信公众号上发布的体能测评公告。

五、面试

体能测评合格者全部进入面试环节。面试采取结构化面试方式进行。主要考察面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值100分，合格分数线为60分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。面试成绩当场公布，由考生签字确认。

面试人员名单、时间、地点详见在“碧江人社”“碧江公安”微信公众号发布的面试公告。

六、考试总成绩计算

笔试、面试成绩和考试总成绩都按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

面试成绩、考试总成绩及进入体检、考察环节等相关信息通过“碧江人社”“碧江公安”微信公众号发布。

七、体检及政治考察

面试结束后，根据总成绩从高到低（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按单个职位招聘计划人数1:1确定体检、政治考察对象。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由报考者自理。报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关要求执行。因体检或考察不合格或自动放弃资格等原因产生的职位空缺，从面试合格报考者中按照总成绩从高到低依次递补（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）。

体检时间、地点及相关要求在“碧江人社”“碧江公安”微信公众号上通知。

八、公示及聘用

体检、政治考察均合格的人员，在“碧江人社”“碧江公安”微信公众号上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训并按规定办理聘用手续。

九、人员递补

　　为提高招聘工作效率和满足工作需要，对因报考者放弃聘用、聘用后离职等原因产生空缺的，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照考生成绩排名由高到低的顺序择优递补（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按规定办理聘用手续。

十、薪酬待遇

薪酬按照现行警务辅助人员相关标准执行,按规定统一购买由单位承担的“五险一金”和意外伤害险。薪酬标准根据本地经济社会发展情况、财政状况及上级政策等进行动态调整。

十一、报考咨询

咨询电话：0856-5233220（铜仁市公安局碧江分局）

监督电话：0856-5223471（碧江区纪委监委）

咨询时间（工作日）：9:00-12:00，14:30-17:30