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直签〡吉祥航空2026届校园招聘

2026-11-06 14:16:44

直签〡吉祥航空2026届校园招聘

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吉祥航空2026届校园招聘
公司简介
上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系上海均瑶（集团）有限公司控股子公司。2015年A股上市，股票代码：603885，于2006年9月正式开航运营。截止2025年2月，公司拥有93架空客A320系列客机与8架波音787-9梦想客机，逐步打造双机队运输体系。
吉祥航空品牌定位为更具亲和力的航空体验提供者，以上海、南京为航线网络中心，已通航200多条国内、地区及亚欧国家定期航班，陆续开通上海-赫尔辛基、雅典、曼彻斯特、布鲁塞尔等洲际航线，年均运输旅客超2500万人次。
吉祥航空于2017年5月正式成为星空联盟全球首家“优连伙伴”，以HVC高价值航空承运人战略定位为指导，积极践行“吉祥航空、如意到家”的品牌承诺，致力于发展为现代服务业百年老店，向着打造“世界一流航司”品牌而不断努力，让旅客的每一程都成为梦的旅程！
招聘岗位
一、菁英工程管理培训生
1、工作职责
★ 经过基础及专业培训后，进行工程管理主线岗位见习（工程技术-发动机管理-维修计划-维修控制-质量管理-培训管理-航材管理），掌握轮岗岗位工作流程及业务知识。
★ 管培第2年获得民航维修人员基础执照培训，完成A320机型培训（包括机型实习）。
★ 管培第3至4年参与预防性维修PHM项目，提升自身项目管理能力；可优先拥有专业素能培养机会（如：国外学术交流、飞机监造、发动机监修、新飞机接机、飞机退租/C检监修等；）。
★ 管培第3年定岗，第4-5年完成B787机型培训结业。
2、岗位优势
★ 通过2-3年轮岗、带教培训，定岗方向为质量管理、维修培训管理、航材计划、发动机动力管理、可靠性评估、部件控制、技术支援等。
★ 每年考核达标即可获得10-20%涨薪和培训资源，达到结业标准后可直接定级中级管理工程师。
3、轮岗岗位介绍
★ 发动机动力工程师岗：落实公司对发动机和APU管控要求, 保证机队发动机适航性和性能状态，避免发动机出现空停等重大故障，降低发动机故障对飞机利用率的影响，保持发动机/APU 维修记录完整性。
★ 可靠性工程师岗位：编修《飞机维修可靠性方案》，采集、审核并监控机队可靠性数据；编写可靠性报告，并组织及记录可靠性会议；跟踪、执行可靠性决议。
★ 航材计划工程师岗位：保障飞机日常运行所需的库存补充和调配；评估和监控航材需求；制定年度预算并控制小时成本，分析库存差异、优化库存结构，平衡维修成本与发付率；处理冗余航材，降低维修和库存成本，提高库存利用率。
★ 质量管理工程师岗位：管理制度和工作程序评审、维修授权管理、适航信息管理、证照管理、适航年检管理、维修许可管理、单机适航性监控、系统权限管理。
★ 部件控制工程师岗位：新飞机引进前后部件管控工作；负责航空器检查和记录审查文件资料；管理生产计划中的ETOPS运行飞机构型控制、关键系统双重维修管理以及构型部件改装信息的更新；控制维修方案、过渡检以及工卡的管理工作。
★ 技术支援工程师岗位：跟踪飞机故障情况，判断观察件状态并安排装机验证；处理系统故障或发动机故障，建立重大及重复性故障监控；监控外站运行飞机的技术状态；收集和发起航班调整；反馈飞机离位状态和适航状态信息；跟踪排故情况并处理不正常信息；编写技术支援方案和维护提示。
★ 维修培训教员岗位：维修培训课程开发、课程授课、培训带教实施，负责维修培训考试管理、题库管理、课件及相关资料管理、培训设施设备管理。
4、任职要求
★ 硕士及以上学历26届毕业生，英语CET-6及以上，理工科、计算机、民航专业优先。
★ 具有相关论文发表、项目、实习经历优先。
★ 熟悉Python、AI等编程语言优先，具有数据分析能力优先。
★ 具备优秀的表达和沟通能力、较强的思维逻辑和应变能力优先。
二、飞机维修工程师
1、工作职责
★ 严格遵守公司及部门的各项管理制度，遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
★ 完成例行/非例行维修工作。
★ 完成工作前的准备，包括工具、设备、航材、技术文件等。
★ 完成一般勤务工作，了解飞机技术状况，负责向放行人员汇报飞机状况。
★ 完工后的收尾工作，包括工具设备的清点交还，飞机的交接，工卡的交接，器材的退还，现场清理等。
2、任职要求
★ 本科及以上学历26届毕业生，飞机维修、电子电气等相关专业优先，英语CET-4及以上。
★ 有学生干部经验、机务实习经验，维修执照优先。
★ 具备诚信意识和良好的维修作风。
★ 身体健康，能够适应倒班（白夜休休）工作需要。
三、飞行签派员
1、工作职责
★ 负责公司航班的签派放行评估和放行决策工作，并按要求拍发动态电报（如FPL、CNL、DLA等），确保航班运行安全、合规。
★ 负责飞行动态监控，当发生异常情况时，及时向机组核实情况和意图，必要时可启动AOC会商、协调外部单位、更改放行等，向机组提供地面支援，同时按相关要求进行信息通报，确保航班运行有序顺畅。
★ 负责向每一航班的飞行机组提供该航班放行所必须的飞行资料，并将航班运行风险及运行预案向当班机组进行讲解，确保运行风险可控。
★ 负责航班正常性监控和协调工作；调机、试飞、本场训练的申请和组织工作；航班临时改航、时刻调整的申请及对内对外的通知工作。
2、岗位特性
★ 班制：做二休二班制。
★ 完善明晰的签派序列专业技术通道，薪酬与专业等级强相关。
3、任职要求
★ 学历及专业要求：2026年度本科及以上学历应届毕业生，交通运输类专业。
★ 资质要求：CET-6或同等英语水平，毕业后获得签派专业1000小时结业证书。
★ 素能要求：正直诚信、尽责敬业、团队协作、结构化思维。
★ 个性特征倾向：具备较强的适应能力、应变能力、抗压能力。
四、商务专员
1、工作职责
★ 通过航班收益管理、航班座位控制及团队销售管理，完成各项生产任务指标。
★ 负责收益数据分析，面向营销数据进行数据质量管控。
★ 负责市场调研与开发，开拓销售网络，组织制定有效的销售策略与营销产品。
★ 开展常旅客推广及企业客户开发工作。
★ 负责管理并保障公司自有线上平台（PC端、移动端、小程序、B2B等系统），处理相关系统迭代、需求整理、体验提升工作。
★ 负责统筹部门运行管理业务，构建、规范标准体系。
★ 负责国内/国际营业部当地市场销售分析、预测、组织、实施及当地机场服务工作的协调、保障、监管工作。
2、任职要求
★ 学历及专业要求：2026年度本科及以上学历应届毕业，理工科、商科专业相关专业优先。
★ 资质要求：CET-6或同等英语水平，具备数学建模技能、小语种能力者优先。
★ 素能要求：客户导向、正直诚信、结构化思维、结果导向。
★ 个性特征倾向：具备较强的适应能力、系统思考、销售能力。
五、地控专员/场调专员
1、工作职责
★ 掌握并监控公司航班进离港动态，并将航班生产动态信息和机位等各类信息及时、准确传递到相应岗位。
★ 协调并监控国内、国际上海进出港航班的客运、车辆及机坪装卸作业流程。
★ 收集、记录、上报地面保障不正常事件并进行初步分析。
★ 监控公司外站航班过站服务保障等工作，及时沟通、协调不正常突发情况。
2、任职要求
★ 学历及专业要求：2026年度本科及以上学历，交通运输类专业优先。
★ 资质要求：CET-4及以上，具备小语种（日语、韩语等）能力者优先，具备民航交通运输、服务类实习、工作经验优先。
★ 素能要求：客户导向、团队协作、尽责敬业、积极主动。
★ 个性特征倾向：踏实稳定、吃苦耐劳、较强的适应能力。
六、客运专员
1、工作职责
★ 提供国际/国内出港航班旅客的问询、安全告知及乘机手续办理服务。
★ 处理旅客购票、退票、改签以及各类服务产品交付等工作。
★ 为进出港航班旅客提供登、离机引导服务。
★ 组织开展不正常航班旅客及行李服务保障工作。
2、任职要求
★ 学历及专业要求：2026专科及以上学历应届毕业生，民航交通运输、服务管理类专业优先。
★ 资质要求：语言不限，有英语四六级等语言资质优先，具备民航交通运输、服务类实习、工作经验优先。
★ 素能要求：客户导向、团队协作、尽责敬业、积极主动。
★ 个性特征倾向：踏实稳定、吃苦耐劳、较强的适应能力。
3、岗位特征
★ 班制：倒班制，需要上夜班。
★ 职业发展：双通道职业发展路径，有明确的客运专业等级序列，管理通道可以晋升为一线班组长、值班经理。
★ 薪酬与个人专业等级及个人绩效强相关，多劳多得，优劳多的。
招聘流程
1、报名方式
请点击下方“阅读原文”，获取报名渠道。
2、招聘流程
简历投递 - 简历筛选 - 笔试测评（专业能力、综合能力） - 面试（无领导小组讨论、结构化面试、英语口语测试） - 拟录用说明会 - 签约。
3、福利待遇
★ 合同性质：与吉祥航空直签劳动合同。
★ 薪酬标准：根据个人条件、工作经验等情况综合确定薪酬标准。
★ 福利待遇：五险一金、年终奖、安全奖、节日及高温补贴等。
★ 其他福利：享受员工免票、家属优惠机票福利。
★ 工作地点：上海。
※信息来源官方媒体账号
END
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