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E类人才认定标准,附申请流程!

  • 2026-11-07 05:14:48
E类人才认定标准,附申请流程!

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一、高层次人才分类
1、A类人才
A类人才属于国内外顶尖人才,例如(1)诺贝尔奖获得者。(2)国家最高科学技术奖获得者(3)菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。(4)中国科学院院士;中国工程院院士。(5)中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。(6)国家“万人计划”杰出人才人选。
2、B类人才
B类人才属于国家级领军人才,例如(1)中国青年女科学家奖获得者;(2)国家级教学名师(3)国家级非物质文化遗产传承人(4)茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者(5)功勋飞行员。(6)浙江省科学技术重大贡献奖获得者;(7)浙江省特级专家等。
3、C类人才
C类人才属于省级领军人才,例如(1)省青年科技奖获得者(2)省“钱江学者”特聘教授(4)全国模范教师(5)全国优秀教师(6)全国技术能手(7)省首席技师(8)青年科技奖获得者(9)省有突出贡献的中青年专家(10)享受省政府特殊津贴专家等。
4、D类人才
D类人才属于市级领军人才,例如(1)杭州市名中医(2)获安全飞行银质奖章飞行员(3)特级飞行员(4)全国省级医会专业委员会副主任(5)杭州市技能大师工作室领衔人省级高技能人才创新工作室领衔人(6)省技术能手(7)杭州市首席技师(8)具有特级技师职业资格在杭工作期间,取得经杭州市高级技师职业技能等级证书,并取得成果之一的专业技能人才,并取得以下成果之一的专业技能人才等。
5、E类人才
E类人才属于高级人才,例如(1)其他具有正高级职称的人才;取得副高职称,获得专业技术成果之一的人才(2)杭州市技术能手(3)具有高级技师职业资格,在杭工作期间,取得经杭州市高级技师职业技能等级证书,并取得成果之一的专业技能人才(4)具有博士学位;具有博士研究生学历,获得专业技术成果之一的人才。(5)杭州市规模以上的企业核心技术人员等。
6、F类人才
F类人才属于紧缺使用人才,市级F类是人社局授权有关用人单位认定,只有部分企业有名额。
二、杭州E类认定的方法(图三)
E类人才属于高级人才,认定标准也比较多,通常博士以下学历可通过考副高级职称加成果的方式认定。
1、副高级职称
2、成果
三、杭州E类人才福利(图四)
四、杭州高层次人才认定流程:
第一步:登录杭州市高层次人才分类认定系统
(https://rchkt.hrss.hangzhou.gov.cn/#/hzrc)
第二步:填写申请人相关个人信息上传佐证材料
第三步:单位审核上报:单位审核信息无误上报
第四步:相关部门审核通过后审批
第五步:申请人在认定系统下载电子证书
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