德州市齐河县人才回引计划来了！
- 2025-12-04 12:50:59
德州市齐河县人才回引计划来了！
最近人才回引的政策高峰期到来啦！大家记得关注别错过！
引进程序
按照个人申请、资格审查、推荐单位、确定人选、考察、调动入职等程序实施。
1、个人申请。申请人填写《齐河县事业单位“人才回引计划”申请表》（附件2），将身份证、户口簿、毕业证（学位证）、在编在职证明等材料生成电子文档，通过邮件方式一并报送。邮件名称统一为“姓名-人才回引”。申请到县直及乡镇（街道）事业单位的，报送齐河县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科；申请到教育系统的，报送齐河县教育和体育局教师工作股（附件1）；申请到卫生系统的，报送齐河县卫生健康局人事科。以上报名，不得重复多头申请，一经查实，取消回引资格。
2、资格审查。县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县卫健局对申请人提交的相关材料进行严格审核，并就安排意愿与申请人进行沟通。资格审查贯穿人才回引工作全过程，提供虚假材料的不予回引，并视情况追究相关人员责任。
3、推荐单位。资格审查合格，拟推荐到事业单位工作的，考虑申请人工作意愿、专业特长、工作经历等因素，由人社、教体、卫健部门提出推荐单位建议，由机构编制部门按程序审核；申请人不同意引进意向的，不再重新推荐。
4、确定人选。根据申请回引人员情况，统筹研究确定回引方式。如申请回引人员较少，可采取到人选所在单位实地考察的方式，确定回引人选。如申请回引人数较多，可根据实际情况采取笔试、面试、专业能力测试等方式确定初步人选，经组织考察、档案审核后，确定回引人选。
5、考察。组织人社部门制定考察方案，对拟回引人才进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。按照有关规定，对其档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入事业单位、“三龄两历一身份”等内容，同时还须考察是否存在人事回避情形。参照公务员录用体检标准，组织拟回引人才在县级以上综合医院进行体检。
6、调动入职。经考察、体检合格的进行公示，公示无异议的按照审批权限和相关程序办理人员调动手续；考察或体检不合格的，不予调动。
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引进程序
按照个人申请、资格审查、推荐单位、确定人选、考察、调动入职等程序实施。
1、个人申请。申请人填写《齐河县事业单位“人才回引计划”申请表》（附件2），将身份证、户口簿、毕业证（学位证）、在编在职证明等材料生成电子文档，通过邮件方式一并报送。邮件名称统一为“姓名-人才回引”。申请到县直及乡镇（街道）事业单位的，报送齐河县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科；申请到教育系统的，报送齐河县教育和体育局教师工作股（附件1）；申请到卫生系统的，报送齐河县卫生健康局人事科。以上报名，不得重复多头申请，一经查实，取消回引资格。
2、资格审查。县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局、县卫健局对申请人提交的相关材料进行严格审核，并就安排意愿与申请人进行沟通。资格审查贯穿人才回引工作全过程，提供虚假材料的不予回引，并视情况追究相关人员责任。
3、推荐单位。资格审查合格，拟推荐到事业单位工作的，考虑申请人工作意愿、专业特长、工作经历等因素，由人社、教体、卫健部门提出推荐单位建议，由机构编制部门按程序审核；申请人不同意引进意向的，不再重新推荐。
4、确定人选。根据申请回引人员情况，统筹研究确定回引方式。如申请回引人员较少，可采取到人选所在单位实地考察的方式，确定回引人选。如申请回引人数较多，可根据实际情况采取笔试、面试、专业能力测试等方式确定初步人选，经组织考察、档案审核后，确定回引人选。
5、考察。组织人社部门制定考察方案，对拟回引人才进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。按照有关规定，对其档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入事业单位、“三龄两历一身份”等内容，同时还须考察是否存在人事回避情形。参照公务员录用体检标准，组织拟回引人才在县级以上综合医院进行体检。
6、调动入职。经考察、体检合格的进行公示，公示无异议的按照审批权限和相关程序办理人员调动手续；考察或体检不合格的，不予调动。
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