一个人的猎头公司
三年前，我辞去百万年薪的猎头总监职位，用一部手机、一台笔记本开始了单人猎头创业。没有团队支撑，没有品牌背书，只有对行业的深刻理解和一颗不服输的心。
创业初期，每天16小时高强度工作：白天对接企业需求，晚上精准寻访人才，深夜还在优化人选报告。曾为找到一个匹配的候选人，连续36小时不眠不休；曾为说服优质人选，打了47通电话反复沟通。最艰难时，连续3个月零收入，却依然坚持拒绝低质量订单。
我把“精准推荐”做到极致：每个岗位只推3份简历，入职率却高达80%。靠的是超乎常人的深度挖掘——不仅看简历匹配度，更研究候选人的职业动机、文化适配性甚至家庭因素。客户惊讶地说：“你一个人，比许多团队都专业！”
如今猎头行业走下坡路，父母朋友问我能撑住吗？
我说，能，能撑住，一定能撑住。
